CraftedNBA：从lineup五人组净效率看火箭策略——小修小补才是上策！
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（一）首先看联盟lineup五人组前20排名：
结论一：火箭是典型的“比上不足比下有余”
在全联盟最能打的前20五人组中，火箭占了2组，从数量来看，仅次于马刺、凯尔特人，与雷霆、活塞、掘金并列。但从质量来看，就差了一截：其它强队的五人组都排在前10，火箭的2组，只能排在15和16名。
（二）其次看西部排名：
第1雷霆——2个五人组排名第1和第3，调整正负值均超过20分。
第2马刺——3组五人组排名第4第6第11，调整正负值是最高的那一档，15~20分
第3掘金——2组五人组分列第7第8，调整正负值为18分
第4火箭——2组五人组分列第15第16，但调整正负值低了一大截——只有11分
结论二：非常符合观感，即场面上打不过三支顶级强队，数据也证实了这一点
由此延伸另一个结论三：稳一轮，冲二轮，西决妄想
（三）最后调整出场时间为Medium（≥300分钟），即“稳定的五人组”
火箭是唯一有2组五人组排名联盟前10的强队。
结论四：核心阵容很能打，能保险下限，但上限不是顶级。
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由此来看火箭休赛期的操作思路，“不大变，小修小补”，实为上策，原因如下：
1.在阵容季度残缺的情况下，核心年轻阵容＋阿杜依然能保下限，那么下赛季仅仅是阵容完整和健康，就是最大最稳妥的补强。至少值得再看一看。
2.休赛期的市场，并没有任何一人值得火箭以“大变”来追求 ，进而突破实力上限，越过雷霆马刺甚至掘金。之前很多人吵吵着换布朗，事实证明，他不行（我之前单独发过一贴说他不行）
3.维持现状之所以是上策，除了因为现在大变不足以突破，更重要的是现在的年轻核心班底，加上27、28、29的顶级选秀资产，允许火箭一边保持竞争力，一边伺机而动在更好的时机启动大变革的按钮。——对比湖人和森林狼，透支未来的巨变，不成功，便成仁。
老范的2500万到期合同，就是给明年的操作留一个较大空间。
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最后一个结论：下赛季，不争冠。但不妨碍喊口号。也不妨碍球迷看球。