自己是一个相对有责任心的人，也极少有正面冲突心理，可能正是这样性格容易欺负，上司习惯叫自己搞定所有事情，有困难时候也一样，开始觉得这份工作垃圾，毫无留恋可言。

有时候钱多一些和少一些真不是关键，而是有没有上司站你这边，这才是重点。

当然社会最终都是利己主义，每个人都不需要care另一个的感受，只怪自己没能力，在30岁上有老下有小的年纪，很多时候只能咬咬牙吞了。

当攒够失望就会离开，这是每个离职人的心理活动。

还记得以前做小上司的时候，员工说工作量很大要升工资的时候自己随口答应了，后来hr不同意因为没经过其他领导审批，最后我自己从工资中扣一部分给这个员工升工资，这件事由此至终没告诉过这个员工，因为的确是自己第一次做小上司经验不足所致，也因为同情心太满导致。

所以各位老板有一天想不明白为什么手下决然离开，那就回想一下自己过去做的事情。