厦门大学不续聘的规定
讲师一下，9年升不了，走人。
副教授9年内，升不了正教授，走人。除非，岗位限制，没有设教授岗。
不过学校也留了安稳的退路，满足两项条件之一，就能拿到无固定期限合同：累计工龄满25年且在校任职5年以上，或是在校连续干满十年，距离退休不足十年。
一边是快节奏的晋升淘汰，一边是熬年限求安稳，两种选择折射出当下高校的真实生态。想在顶尖高校站稳脚跟，要么拼科研快速晋升，要么沉下心熬资历求稳定。内卷与安稳并存，也是很多高校青年教师不得不面对的两难困境。
厦门大学不续聘的规定
讲师一下，9年升不了，走人。
副教授9年内，升不了正教授，走人。除非，岗位限制，没有设教授岗。
不过学校也留了安稳的退路，满足两项条件之一，就能拿到无固定期限合同：累计工龄满25年且在校任职5年以上，或是在校连续干满十年，距离退休不足十年。
一边是快节奏的晋升淘汰，一边是熬年限求安稳，两种选择折射出当下高校的真实生态。想在顶尖高校站稳脚跟，要么拼科研快速晋升，要么沉下心熬资历求稳定。内卷与安稳并存，也是很多高校青年教师不得不面对的两难困境。
评论列表