深圳这家耳机厂火了 不是因为订单多 是全员不想“准时下班” 几千人的蓝牙耳机厂，突然把所有加班全砍了——一线员工直接急得找公司要说法：本来一个月五千块，两千是加班费，现在平白少了近一半收入，要么拿着三千块熬，要么被迫离职，换谁能坦然接受？ 公司说订单下滑、产能过剩，要降经营风险。可降成本的办法那么多，为啥先动一线员工的“血汗钱”？企业要活没错，但“柿子挑软捏”，是不是有点对不起天天拧螺丝的人？ 听说公司打算先观察一阵，要是订单还没好转，可能要协商离职或裁员。现在两边还在谈，希望能有个折中方案——毕竟企业难，员工更难，谁都不想走到“要么忍要么滚”的地步。 你们碰到过这种“被准时下班”的情况吗？如果是你，会咬咬牙留着，还是干脆换个能加班的工作？评论区聊聊呗～