深圳宝安某耳机厂炸了—— 不是爆单,是 突然取消所有员工加班! 几千个靠加班补收入的工人直接懵了:底薪才三千出头,加班小时费是“吃饭钱”,这一砍,每月少拿小两千。 订单下滑要降成本我懂,但把风险全甩给最底层?要么拿底薪熬日子,要么主动走——换你选得出来? 听说公司想先“观望”,要是订单一直差,可能要谈离职或裁员。可员工图啥?不就是想踏踏实实干,赚点能养家的钱吗? 现在还在协商,但说实话,企业渡难关没错,可能不能别先动员工的“生存底线”? 你们碰到过这种“一刀切砍加班”的事吗?要是你,会咬着牙撑还是换工作?

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