公司花了近8w重金请外部的一个遥遥领先厂的前高管来做管理培训，我们hr部门负责会务的组织和服务。第一天的课全部结束的时候，已经晚上8点多了，hr总监却要求我们现场做复盘，有哪些不足需要改进的...结果00后的新同事站起来就走，边走边说：我家远，再不走没车了... 我们几个人面面相觑，hr总监也只是对着她的背影说“谁干不了就直说，少了谁都一样“后，就组织我们开始复盘今天的会议。要不说还得是00后有勇气，哪像我们这些老帮菜... 不过话说回来，这事人家00后也没啥错貌似，都晚上8点多了，有什么事不能明天说，非得这么晚了还要做什么复盘，整这有的没的，有啥用啊！ 可是我们只能在心底吐槽，不像人家00后，直接用实际行动告诉她[泪奔]
