已经历2轮面试，和hr还有业务部门面试官沟通都挺顺畅，hr也话里话外表示会发offer给我，但是迟迟不见动静后追问hr,对方表示“你能力太强担心公司接不住，而且降薪这么多不合适..."这是真的？ 作为一个hr,我只能告诉你，面试公司hr的这番操作，肯定是找到“性价比”更高的候选人了，所以通过恭维的方式来婉拒你。 毕竟谁都知道伸手不打笑脸人，他这么说，是不是你对他的不满就没有那么强烈了？这样他就达到目的了... 对于这种面着面着就没有然后了的情形，我的建议一贯是你没有必要去主动问，因为如果这个岗位真的急缺人，公司也看上你了，那么hr为了他自己的KPI，也会第一时间去推进后续的； 哪怕公司的流程比较繁琐，hr也会积极主动的和你保持联系，而不是不搭不理的冷处理，原因还是因为他要为自己的KPI考虑的； 至于你自己感觉和面试官沟通很顺畅，根本就算不得数，因为在你后面，随时可能出现另一个面试官觉得更好的人选出现； 再有一点就是提醒大家，甭管hr怎么说，只要没给你offer，那就面试不要停！切记！！！
