工作中不要散发弱者气息工作中，千万别轻易散发弱者气息。遇到难题别马上退缩，一有

工作中不要散发弱者气息 工作中，千万别轻易散发弱者气息。遇到难题别马上退缩，一有压力就唉声叹气，总等着别人来帮忙，也别被批评几句就情绪崩溃，有晋升机会却畏畏缩缩不敢争取。这些表现只会让领导同事觉得你能力差、没担当，职场之路也会越走越窄 。

1.别轻易诉苦：在职场里，经常抱怨任务难、压力大，就像把“我不行”写在脸上。同事和领导会觉得你抗压能力差，以后有重要项目，也不会考虑你。

2.别害怕冲突：工作里有不同意见很正常，要是每次都因为怕得罪人而放弃自己观点，别人就会觉得你没主见，好欺负，以后你的想法更难被重视。

3.别频繁求助：遇到问题就找同事帮忙，自己不动脑筋，时间长了，大家会觉得你能力不足，甚至会厌烦你的依赖。

4.别过度敏感：领导稍微指出点问题就情绪低落，觉得是针对自己，这样不仅影响工作效率，还会让领导觉得你承受不了批评，不堪重任。

5.别拖延工作：总拖到最后期限才完成任务，或者工作质量不高，会给人一种消极怠工、能力不行的印象，在竞争中容易处于劣势。

6.别放弃争取机会：有晋升、培训的机会，自己符合条件却不敢争取，白白错过，只会让自己在职场发展中越来越被动。