“一句滚值16万！”上海，一男子上班期间顶撞老板，老板怒骂其“滚”，男子干脆回家，半个月没上班。老板以旷工为由开除他，男子却申请劳动仲裁，声称自己是在执行老板命令，是老板违法解除劳动合同。仲裁驳回男子诉求，男子起诉到法院，法院怎么判？ 小彭从2012年就进入了这家公司，他怀揣着梦想，一步一个脚印，终于坐到了综合管理部经理的位置。 他认真负责，对待工作一丝不苟，也常常为公司发展积极的建言献策。 2020年5月15日，一场普通的员工会议，却成为了改变小彭职场命运的转折点。 会议上，小彭对一项新的工作安排产生了质疑，他认为这个方案存在着很多的不合理，不仅会影响工作效率，还可能会给员工带来过重的负担。 他站起身，诚恳地阐述自己的观点，希望能引起大家的重视，小彭的反对意见却遭到了一些人的强烈反对。 双方各执一词，气氛逐渐变得紧张起来，小彭据理力争，情绪也有些激动。 这件事传到了老板的耳中，老板火急火燎地赶来，一进会议室，就冲着彭某大声吼道：“滚！” 这一声“滚”，狠狠地砸在了小彭的心上，他难以置信地看着老板，委屈、愤怒、不甘等情绪交织在一起。 让他没有办法再在这个会议室多待一秒，默默地收拾好公文包，转身离开了公司，小彭觉得自己多年的努力和付出都被否定了。 回到家之后，小彭满心期待着公司能有人联系他，给他一个解释，或者道个歉。 整整半个月，电话始终都没有响起，每天都过得心神不宁，不断反思自己是不是真的做错了。 5月29日，小彭和妻子决定主动去公司询问情况，他找到老板问还能回来上班吗？ 老板却只是淡淡地表示先在家等着，小彭很无奈，只能继续回家等。 没想到，他等来的不是复职通知，而是一封《劳动合同解除函》，公司以他旷工为理由，单方面解除了劳动合同。 小彭又气又急，他觉得自己并非无故旷工，公司的做法太不合理了。 面对这样的情况，他申请了劳动仲裁，要求公司支付工资差额和违法解除劳动合同的赔偿金，共计18.2万元。 仲裁过程中，公司坚称小彭旷工违反了考勤制度，解除劳动合同是合理合法的。 小彭详细的讲述了事情的来龙去脉，强调自己离开公司是因为老板的那句话，而且公司后续也没有明确要求他回岗，仲裁结果并没有支持小彭的诉求。 小彭不服，向法院提起诉讼，一审时，法院认为老板的话只是气话，小彭旷工事实成立，公司解除合同合法，小彭没有放弃，继续上诉。 二审法院经过深入调查和审理，认为小彭离开公司期间，公司没有要求他到岗，在沟通中也没明确的表示让他上班。 小彭的缺勤不是故意的，二审法院判决公司赔偿小彭15.98万元。 参考资料：环球网——老板一句“滚”，公司竟被判赔16万？法院释疑为何大反转
用户10xxx34
我想知道一审法院该怎么处罚，法院法官是不是收老板什么好处了
用户14xxx22 回复 02-03 00:59
好处不一定，但吃饭啥的应该少不了！
荣生 回复 02-03 00:17
一审也不能说有错，只看书面证据，就是没有要求出示解除合同证明，二审则认为公司也没有尽到告知和管理的义务，因为中间并没有对旷工进行处罚（正常流程是要对旷工出处罚并告知员工之后才能进行开除），并且有相关责任人确定回去等待安排，后续并不属于无故旷工，所以才有二审赢的地方。
用户27xxx41
这样的判决，我建议，二审如果翻盘式判决，说明一审法官业务能力不合格。让纪委去查一审。
111111 回复 02-03 09:01
旷工16天 中间有没有警告 处罚决定 书面或者口头传达 气话就可以随便说吗
小老人 回复 02-03 08:19
查查，下岗几个回家种红薯去。
狗爷
旷工解除，企业都必须要有个动作劝勤，通知他几天内回来上班，否则严重违纪，并且通知工会，这家企业的人事不合格。
与君同行 回复 02-03 10:08
自媒人的小作文你也信！
黎明星2014 回复 02-03 07:59
正常辞退一个人要走不少流程，又是工会又是什么的也不容易，缺一步就是违法辞退，不是随便发张解除劳动合同通知书那么简单的，也就忽悠不懂的老实人，或不计较早想走的人。
用户18xxx55
打官司要找正规法院。
风生水起 回复 02-02 23:24
哈哈哈，二审正规些
两个人的烟火
[赞][赞][赞]
用户14xxx65
判得好！！！
用户14xxx33
法院判的对
秋水天长 回复 02-03 13:11
是二审判的对，一审该查查了
小卓卓
我分不清气话和真实的话，老板嘴里说除了违法的事外我都执行
流星蝴蝶云 回复 02-02 17:52
哪是滚着回，还是走着回？
蓝黑无双 回复 流星蝴蝶云 02-03 02:41
对你来说，当然是跪着回了。
老韩
法院一审太笑话了，居然有是老板气话之渣语？什么法官？？？
THE BEST! 回复 02-03 15:10
谁扶谁负责
肚肚酥惹酥猫 回复 02-03 21:15
有病吧，正常人都知道是气话
宁人
回家休息了半个多月还能收入颇丰打工人笑，老板哭
逆我者 天下共诛之
幸亏木有遇见南京法官[滑稽笑]
zhy梦自由
段子
网游有害健康 回复 02-02 15:04
真的，劳动法库已经更新这个案例了
钧锐
跟气话不气话有鸡毛关系？劳资双方是不平等关系。资方有义务尽责。员工不到岗公司有义务有各种形式催促。被拒或多次未得到回应之后才有资格按照旷工处理。本案当中员工就算一直眯着也不存在过错。但公司偷摸不吱声以为到时间就可以无痛开除就属于人力的业务不精了。更何况员工还主动询问公司自己是否需要复工。不仅仅是一审。劳动仲裁也肯定拿钱了。要不绝不可能这么判。至于老板那句话是不是气话够不够成命令根本不重要。
支付大白 回复 02-03 14:21
中间会催促你上班的，你连续几天不回才会清退。稍懂点劳动法的都会做的
用户10xxx80 回复 02-03 19:13
半个月自己不去上班，还有什么劳资平等啊，这已经严重违反公司规定，够开除啦的啦
蟋蟀爸爸
法院应该站在弱势群体这边。
恩恩 回复 蟋蟀爸爸 02-02 23:10
法院存在的意义就是为有钱人服务的，你白活这么多年了
蟋蟀爸爸 回复 02-02 20:37
我说的是个人，你这脑壳真是
月下狂想曲
有人信？
胜一
值什么？损失何止16万。
乔山
滚就是让你滚，没有让你不上班，不请假不上班半个月，严重违纪，开除没说的。
滨州市三院主治卜大夫 回复 02-03 09:47
第一个指令是滚，后面没有其他指令，所以，一直在执行第一个指令 没毛病
用户10xxx89 回复 02-02 22:41
对
萍水相逢谁和谁相守
二审判决是正义的，法律不应当成为违法的工具，法院不应当保护违法
三支百合
别拿个性挑战权威
笑看窗边飞雪
这段子很早以前就见过了，还拿出来发——老板可以让法院看视频，这人是滾出去的还是走出去的，如果他是走出去的就是不执行老板命令
A li sheng cai 回复 02-02 14:37
那你就多一条侮辱人格罪，被要求道歉，被罚款赔偿的更加多
杨杨得意
这样的老板该罚！
晨曦
干得漂亮！
看不惯就忍着
以后老板都不要雇人了，找AI机器人干活吧，这种判例，1个人看似告赢了赔偿，这种社会影响力不知让多少个人没了工作的机会。
男儿当自强
假得太离谱了
跳跃三次
只是叫你滚，在地上滚来滚去，又不是叫你离开公司。你不来上班还有理了
青山2
老板让你滚你就听，开除你你咋不听了？
仨儿 回复 02-02 14:56
给钱啊，如果没有过错。
水天两色 回复 02-02 22:05
滚是执行工作内容，这里单方面解除合同是违法行为
柳冰嫣
现在好多聪明人把这个当职业了 入职-在入职单位各种挑事发坏-被开除-起诉“维权”索赔-拿到索赔-然后又找工作入职…
蓝剑007
不抬杠，老板说的滚，肯定不是老板的本意，生活中这种话基本上都是气话。
把手机辐射
难以置信，但更愿意相信！
用户10xxx72
现在法院完全可以引入Ai陪审员了，只要输入相关证据来辅助法官来判案
阳光
一审有问题，该追责。
不亦
16万，对老板毛毛雨啦！明天公司宣布破产。再让一部分人去注册新公司，换皮不换肉。
，，，，， 回复 02-03 06:32
为了16万，搞个破产，你是认真的吗
蜂蜜一哥谭大鹏蜜蜂养殖基地
正事解决不了，扯犊子行
行者无疆
这么搞真没几家中小企业活得下去
用户10xxx36
一审为什么不深入调查？
用户15xxx06
就凭一句滚就得判老板16万！一，不尊重为你创造財富的劳动者，二，就不说平等了，你这是拿员工不当人呀！其三，你已违反了劳动法！应当得到处罚！
用户10xxx72
现在法院完全可以引入Ai陪审员了，只要输入相关证据来辅助法官来判案
用户5582866232
听话了，又没完全听，老板是让他滚，不是让他走。这点文丑丑就做得很好。
驾鹤而来
还是很听老板话的，老板叫他滚，他就滚回家了，老板没叫他回来上班，他就不能回来上班
自强
滾就滾
平平淡淡才是福
滚
色即是空空即是色
支持法院的判决，维护正义
用户5460好汉
滚
凶狗睡大石
太完美了，几乎不可能发生这种事。真实情况应该是这样的:你被骂回去第二天，人事会打电话给你，让你说明为什么没有昨天的下班卡和今天的上班卡。去还是不去？根本就不存在按照老板指示做事这一说～
会飞的海豚 回复 02-03 10:48
是的，人家公司没那么傻。。。
202413yu
滚可能是气话，但后来的冷弹就是冷静地处理了！
黑色卫生巾
咋滴？遵照老板指示，我滚了还不行吗？
时间改变誰
我觉得得查查一审的那些人
用户90xxx80
说笑话，可以上春晚了
luha121
一审的意义是什么？
山中老翁
仲裁出的问题比一审法院大。
用户10xxx29
正义只会迟到，但不会缺席[点赞]
用户10xxx53
吹吧！继续吹[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]拉黑
户外露营
番茄小说
不得了
这样都判了，还当什么老板，个个都打工去。
用户17xxx99
应该整顿一下一审法官了，应凡是二审推翻的一审判决，一审法官降职学习，业务能力不行就别祸害人
我在种花家有块自留地
员工旷工当事单位要联系劝勤的
用户10xxx17
谁有替谁说话！
用户10xxx20
是哪个地方？哪个法院判的啊？我儿，没文化就不要瞎编害得老子拆了重来
人在旅途
一审法官有问题或不专业
徐军
一审法官是业余的吧
以前
一审判老板说滚是气话不负任何责任，那我是不是可以说十五前杀老板全家为气话而不负任何责任或连带责任？
明天更美好
法官要是判错了需要承担责任吗
用户10xxx20
一审法院认为老板是气话？搞笑！！
紅色金屬
这是一个好员工，严格执行了老板的指挥！竟然还开除人家[开怀大笑]
天天
气话不违法，那酒驾也不违法。非故事杀人不算杀人
用户10xxx86
一审法院都是地方基层法院。基本都是不懂法的法官在操作，泥瓦匠而已。基本都要到中级法院才有机会按法律思考问题。很多人拖不起。也就不了了之了。
会飞的海豚 回复 02-03 10:52
一审法院基本都是帮着本地的老板，毕竟人情社会，老板的人脉比工人广多了
人鱼公主
阿弥陀佛，滚出十六万，没白滚😡
你说
劳动仲裁除非很明显老板的问题，自己没问题，不然都会拖到二审
Joy
这老板想着三天不到岗，可以开除，不赔偿。可惜，法律并不支持。
用户12xxx52
一审法官本职工作都是业余多。
用户10xxx13
请问一下一审是干什么的
天天都有阳光
老板：牛马都敢反了！[抠鼻]
用户10xxx96
完完全全是瞎编低级故事骗流量赚钱，无耻之徒。
寻花问柳宿婵娟
真能这样判？谁试谁知道。
阳光大道
一审法官接受会所服务
合金弹头
从5月16日起至5月29日的14天可算旷工。
落霞与孤鹜
追加一审法院赔偿16万。
威威vs凯凯
我不信
大海淘沙
一审法官没扯火
用户10xxx95
企业对人才重视，但也要听话，谁大谁小要分清，
茂援党
老板有的是💰，根本不在乎。
意中人
段子，哪个打工人会跟老板争吵？？？
优优悠悠
其实这是小便从视频短剧中改编出来的一个段子，各位都当真了
祖国的红星
二审法院才是正确判决，一审，仲裁乱点xx谱
用户10xxx49
一审法官应当按旷工处理
天与地
气话？不算数？我也一时气了，把老板揍了！这个也不能算数吧[赞]
黄宁
以医生为例，一审是重大医疗事故，应追查医生责仼。
用户14xxx92
要一审做什么？
风流纸醉
老板就是故意的，你想通过法律解决问题，他明知道输的就是不给你钱，跟你来几审，变相的拖着你的钱。
九天之上
穷人如果都够强硬，法官都不敢惹你。[滑稽笑]
健康向上
二审法院完全正确！
大哥
一审法院水平太差
与人玫瑰手有留香
一审法官水平真可怜
喔喔
不知道这老板扛揍不
用户10xxx67
领导和老板气话确实不能随便说，有领导说有本事你把屋子砸了，你就可以去砸，理由是严格执行领导指示
Miss you everyday
一审法院该换人了，世俗关系影响判决公平性
momo
对国家来说再差的用人单位也意味着温饱线以上的就业岗位，所以正常劳动仲裁以及常规法院判决都是偏用人单位的，只要有点理由都是判劳动者负的。
情癫大剩
仲裁委，一审法院，这已经是绝大部分的结果
用户14xxx10
发现有的一审的法官 法律知识还不如一个平民百姓 什么原因呢
用户16xxx97
又是故事会