终于又重提“恶意欠薪”这个词了。
其实解决欠薪问题很容易,工资按月发放,否则直接加大处罚力度。比如延迟五天,就要十倍发给个人,二十倍罚给国家。造成群体欠薪事件,直接把企业罚到疼痛。那么企业老板无论如何都想着第一时间给员工发工资。
如果违法成本低,那么其他的任何措施对于老板们来说,都只是挠痒痒,而且老板们还见样学样,有钱都不愿意给。
终于又重提“恶意欠薪”这个词了。
其实解决欠薪问题很容易,工资按月发放,否则直接加大处罚力度。比如延迟五天,就要十倍发给个人,二十倍罚给国家。造成群体欠薪事件,直接把企业罚到疼痛。那么企业老板无论如何都想着第一时间给员工发工资。
如果违法成本低,那么其他的任何措施对于老板们来说,都只是挠痒痒,而且老板们还见样学样,有钱都不愿意给。
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