作为一个hr,相对那些说“公司招聘定薪要提供上家公司流水是有病”的人反问一句“你买二手房或者买二手车，是不是会去参考同小区或者同等车型的最近成交价格？其实道理是一样的... 对于公司来说，资本的本质自然是逐利的，是不愿意往外多掏一分钱的。在这种情况下，尽管我有自己的薪酬体系，但是万一你之前的工资低于我的薪酬区间，那我就会按照“就低”原则来确定你的薪资... 尽管这样，它也希望自己没花“冤枉”钱。这个怎么证明，上家公司给你开多少钱不就是最简单粗暴的证明了？有人说上家公司给的工资并不匹配的我的能力，但公司就会问了：那你为什么还接了？还干了好几年？ 所以这种事，大家真没必要较真。这就是人为整出来的事，没有对错。谁更强势，谁就有话语权！你不稀罕或者不在乎这份工作，当然可以直接拒绝；公司也有拒绝录用你的权利，不就是这点事吗？
