前几天面试了一个候选人，前一天筛选简历的时候就觉得候选人很匹配，所以就和部门沟通，我们hr先面，如果合适的话部门跟着复面，然后拍板定下来。今天候选人按时到来，我们在沟通后觉得对方整体确实不错，就去找部门负责人。结果得知部门负责人临时被老板叫出去了，什么时候回来未知... 所以只好让候选人先回去，并且明确告诉对方会安排复面。结果候选人刚走没有20分钟，部门负责人回来了。我这边赶紧联系候选人，问还能不能回来复面？对方说自己已经上公交车了，回去比较麻烦，就约定第二天在复面。 结果第二天到了约定时间，候选人迟到了一个多小时，也，没有提前和我们联系说明情况。直接被部门负责人以“她的部门不欢迎没有时间观念的员工”为由拒了，草草5分钟结束面试...整得我们都不知道咋跟候选人讲了... 你说部门负责人矫情吧，可能多少有点吧；但是作为求职者，哪怕提前和我们说一声，我们也好做个沟通。也不至于出现这么尴尬的局面呀~
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