“欠薪还有理了？”天津，一老板拖欠女员工三万余元工资不给，被列入失信被执行人名单，没想到，他竟闯入女员工家中，要女员工给他一个说法，并与女员工哥哥发生冲突。后来，老板被女员工哥哥用刀刺中身亡，法院认为哥哥属于防卫过当，判处有期徒刑5年。 （来源：红星新闻） 2021年6月，耿姝慧几乎是哭着离开的公司，老板王某太欺负人了，不仅不给她经济补偿金，连工资都没有发。 耿姝慧（化名）也是硬气，她没有跪求老板把钱结给她，而是拿着仲裁申请书，到天津某仲裁委员会提交了仲裁申请，诉请仲裁委员会判令王某支付拖欠的工资、经济补偿金等三万四千余元。 仲裁过程中，耿姝慧煎熬，担忧、焦虑、期待交织在一起。 2021年10月，劳动仲裁委员会出具了仲裁裁决书，裁决支持了耿姝慧仲裁请求。 没想到，仲裁委员会裁决后王某也不肯给钱。想到王某开的车是豪车，还有好几套房，耿姝慧笃定王某是想当老赖，遂向法院申请了强制执行。 之后法院出具了执行裁定书，其内容显示，“未发现被执行人有可供执行的财产，接着王某被列为失信被执行人。” 不料，王某不仅赖账不还，从2022年4月份开始，还多次给耿姝慧打电话、发短信，威胁耿姝慧。 2022年8月21日，王某突然来到耿姝慧住的地方。 耿姝慧拨打了报警电话。耿姝慧说，民警了解情况后未做其他处理。 2022年8月31日晚上，王某第二次来到耿姝慧住的地方 王某进到耿姝慧家的客厅，在客厅内和耿姝慧争吵，哥哥担心王某伤害耿姝慧，在旁边盯着王某。 公诉机关的指控内容显示： 哥哥看到王某有向耿姝慧靠近的迹象，上前阻拦，并打了王某脸部，随后两人开始推搡，哥哥拿凳子抡砸王某头、肩等部位，凳子掉落后，哥哥从餐桌上拿起水果刀。 两人在撕扯过程中，哥哥持刀刺中王某身体。王某倒地后，耿姝慧拨打了110、120，并按照120指示对王某施救。 经鉴定，王某系被他人用锐器刺破心脏致大失血死亡。 法律怎么看这事，王某非法侵入他人住宅在先，耿姝慧哥哥与王某撕扯在后，哥哥怎么会被判五年有期徒刑？ 首先，根据司法解释规定，非法侵入他人住宅，影响他人正常生活和居住安全，具有下列情形之一的，应当追究刑事责任： （一）非法侵入他人住宅，经要求或教育仍拒不退出，严重影响他人正常生活和居住安全。 王某闯入耿姝慧家中，耿姝慧要求王某退出，王某不肯退出，此时王某的行为已经涉嫌非法侵入他人住宅罪。 其次，《刑法》第20条规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 由此可见，正当防卫分为防卫行为和防卫过当两个要素。 王某闯入耿姝慧家中，耿姝慧哥哥与王某发生厮打，“防卫人基于一个行为意志发动的防卫行为，只要在时间上、场所上具有持续性、一体性就可以评价为一体化的防卫行为，而不应当进行人为的分割。” 意思是说，王某闯入家中，哥哥与其发生厮打，是基于一个行为意志发动的防卫行为，不应进行人为的分割，所以王某的行为属于防卫行为。 再次，本案的争议焦点在，哥哥的行为是否属于防卫过当？ 防卫过当，是在存在正当防卫状况的前提下，防卫的强度超过了必要限度造成了重大损害的情形。 《刑法》之所以规定对防卫过当减免处罚，是因为防卫过当的违法性与有责性的减少，同时出于刑事政策的考虑。 哥哥“拿凳子抡砸王某头、肩等部位，凳子掉落后，哥哥从餐桌上拿起水果刀”对王某的伤害，即便认定防卫行为是否过当时，不需要考虑防卫人是否具备故意、过失期待可能性等责任要素，哥哥的行为也已经超过了必需的限度。 讲人话，王某赤手空拳，哥哥拿凳子抡砸王某，已经很可以了，没有必要拿水果刀捅人，拿水果刀捅人的行为，超过了对王某不法侵害的防卫的限度。 故法院认为，哥哥的行为虽然属于防卫行为，但超过了必要的防卫限度，构成故意伤害罪，判处有期徒刑5年。 从刑法第234条规定的，故意伤害致人死亡，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑来看，判处5年有期徒刑属于减轻处罚了。 对此，您怎么看？ 关注@蚂蚁说法 关注时事新闻和法律
