北京，一男子因房屋被拆，到某规局反映情况，因为办公室电话没打通，想要进入，保安从后面将其拉住，导致其摔了个跟头，后又被保安用推拉门挤压腿两三次，并拽其右腿往外拖。事发后，因公安机关对保安作出《不予行政处罚决定书》，男子拿着起诉书走进法院，法院会怎么看待此事？ （来源：昌平区人民法院） 2024年1月26日上午，张自毅（化名）到某规的昌平分局去反映情况，到了门口，保安不让张自毅进，要张自毅先打电话。 张自毅说他没有电话号码，保安找出了张自毅办事部门的电话。 然而，张自毅拨通电话后，一直没人接听或打通无人说话。 当天上午，张自毅没能进到局里办事，下午14点左右，他又来到分局门口，电话同样没有打通。 和上午被拒绝后直接离开不同，张自毅提出他登记进去局里，保安答复说不行。 张自毅认为保安故意刁难，径直进入分局，结果保安看到，从后面将其拉住，导致其摔了个跟头。 张自毅说，保安拉着他的腿，将他拉到大门处用伸缩门来回夹他，给他造成身体和心理创伤。 随后，张自毅打电话报警，要求民警依法对保安进行行政处罚。 《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 保安阻拦张自毅进入分局，算是在执行职务，谈不上违法的问题，但如果保安存在用伸缩门来回夹张自毅的行为，那警方应该根据第43条的规定，对保安进行行政处罚。 事实真像张自毅所说的那样吗？保安为什么不让张自毅进到局里？ 分局后勤主任回复： 2024年1月26日下午，听保安队长孙某说张自毅又来单位门口，想进入单位，他对其进行了阻拦。 张自毅不肯离开，准备闯入局里，这个过程中有车辆来回进出，为避免造成伤害，保安在将张自毅拽出去。 这过程中，张自毅坐地不起，用手拉住抬杆电线，造成抬杆接触故障，后恢复运行……张自毅系信f人员，当日到分局是反映土地拆迁问题，单位信f室已多次答复。 后勤主任认为，保安职责系维持分局正常办公环境及门口进出车辆、人员管理，张自毅强行闯入，保安对他拉拽是正常阻拦。 监控录像显示： 1月26日13时58分至14时15分期间，张自毅后背贴有“政府 错 拆”字样，在某规分局大门外来回走动，有大声辱骂保安的行为。 期间，因有车辆、人员进出，伸缩门打开，张自毅想借机进入，被保安拉拽、阻挡在外。 后张自毅一直处于坐地不起状态，保安关闭伸缩门，张自毅倚靠在门垛处，保安让张自毅走开，并将其推至伸缩门滑轮轨道外侧，大门关上； 此后，因车辆、人员频繁进出，张自毅拟再次借机进入，被保安阻拦在外，张自毅用身体阻挡伸缩门关闭。 保安不让张自毅进入分局，符合分局的管理规定吗？ 办公区出入管理规定显示： 外部人员因办理有关业务出入分局办公区，安保人员应询问事由，由来访者联系分局接洽人员，经接洽人员确认后，来访者凭有效证件办理进入登记手续。 现场信f人员由信f接待人员接引至信f接待室，通过正规信f渠道解决信f诉求。 法院意见： 《治安管理处罚法》第五条，治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。 保安在执行本单位办公区出入管理制度过程中，有对不符合进入规定的信f人员具有询问、引导、劝阻职责。 张自毅不听劝阻，多次趁其他车辆及人员进出、大门打开之机，强行进入院内。 保安采用身体接触、拉拽方式对其进行阻拦，监控录像亦能显示张自毅将自己处于电动伸缩门轨道上，利用自身身体阻挡大门关闭，故无法认定保安具有伤害故意及行为的意见。 法院判决，驳回张自毅的诉讼请求。 关注@蚂蚁说法 关注时事新闻和法律
