美国电力行业网友说帮留学生内推2

最近有个网友找到我，说自己在电力行业多年，但是来network的都不是中国人，希望能帮助到中国留子尤其是新毕业生，也希望美国已经在工作的电力行业的网友能汇集起来，大家互相帮助。以下是我和他的网友访谈第二集，第一集见图二图三或“网友访谈”合集。下方有群链接，请在美国的EE和电力方面的学生/工作党自行点击加入。 我：那你当初毕业是怎么去电力公司的呢 X：opt进去的 我：你当初毕业时为什么会找电力公司工作 出于什么考虑 X：因为对口，工作比较稳定？但当时确实对留学生不友好，很多utility不提供sponsor。但进去以后才发现是因为这个行业太传统了，公司的hr根本不懂sponsor流程，为了省事就干脆说不提供sponsor。而且当时可选的power consulting company也很少，其中一两家最大的空缺估计只要pr和citizen。我进去的时候opt，入职大概8月左右，年代跟manager说需要h1b，很快就批了，然后hr开始弄 我：既然都不sponsor 那你那时候怎么拿到工作的 X：拿我们现在公司举例来说，一般这种大的utility对ng screening很严格，明确规定不允许因为candidate需要sponsor就直接自动filtet掉，只要背景合适都会进入考虑范围，最后看面试结果，最大影响的是hm和当年你hm的budget 我：羡慕，很多行业和公司直接filter掉司空见惯 X：但这只是我们公司，不确定其他utility公司的policy，因为我们svp很push对人才的重视，也是21年才开放sponsor，所以这也是为啥我说这个市场现在是最好的时候，赶上了电力改革和转型，需要大量专业人才，本身学这个的就少，不考虑外国学生根本找不到人，而且疫情退休了很多有经验的工程师，需要补大量新鲜血液进入这个行业。 我：为什么说现在很难招人 X：因为没人学这个方向啊，美国人都不学的，而且本科开这个方向的很少，这也是为啥这是留子们的优势 我：你们挣得钱水平怎么样透露下 X：本科ng有8w以上吧 我：是不是一般都在大农村 X：大农村估计只有7w多，我说的是new england，ny nj这边。加州估计能有10w？