她说她靠社交找美国工作，我说那是运气好3

最近网友找到我，说她靠networking 找到美国工作，开了号教人如何networking，说想通过我的网友访谈和大家分享networking心得。我说我也是在美国十年老油条了，networking固然重要，但说到底运气成分很大，不能拿networking当万金油，有的学生“社交”两年，毕业找不到工作，GPA又因“社交“变低了，简历照样扔垃圾桶。以下是我们的访谈第三集，第一二集见图。我：你加LinkedIn 人的时候，是在加人的时候就会写自我介绍，还是加上了以后，再自我介绍 S：直接加人的时候写自我介绍我：你怎么自我介绍的 S：大概说，我目前在读xx专业，什么时候毕业，本科什么背景，觉得他们哪些经历我很感兴趣/或者我们经历中有哪些比较相同的地方，问问他们有没有时间聊一聊。言简意赅就好了，我现在自己成了校友，有很多在读学生来给我发消息，发了一大长段，我一般是不会有时间全部读完的我：他们加上你以后你是会要求have a short call么，还是会信息来回几下再问 S：愿意帮助你的校友，只要你礼貌，不论message长短都会愿意帮你的。他们加了我之后，一般会简短回复，类似happy to chat，把我就直接问怎么聊，愿意call还是zoom，他们available的时间是什么时候。我：我自己的体验是很看个人，LinkedIn 有人加我要我20 min call，我不会理，我直接问你要内推什么给我发过来，完事。你第一份实习的时候，除了你刚才说到的点，你的简历为什么你学姐觉得合适 S：我觉得就是完善且结构清晰，每条bullet point都讲清楚自己干了什么。很多人都入学很久之后才开始整简历，之前的简历都是中文翻译的，结构格式也不清晰，所以我的简历可以stand out。 S：用学校的career center，我们学校的career center可以让MBA帮你改简历，那些MBA一般都找到了美国summer intern，有很多业界经历，所以一般理解都很深刻。career center的老师我觉得作用有限，除了能给我一些情绪支持。大致改好之后去找之前network的校友，请他们提建议，大概是这样。我：根据我的个人经验career center 的老师还不如chatgpt S：没错，他们真的帮助不太大

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