川普当年如何迫害H1B

之前我写了一篇叫“川普支持合法移民的谎言是如何制造的”揭露究竟是什么势力和什么心态的人在传播这些谎言。这篇专门揭露川普执政四年如何迫害合法移民的，中文的“报道”要么是川粉背后集团炮制的，要么是中介胡编乱造的。川普迫害方法核心就一条，利用法律漏洞，直接利用行政手续把法律上可能的事变为不可能。具体如下： 1. 法律规定每年发固定数量的职业移民绿卡，但没说因故发不完要咋办。于是川普就故意增加大量行政手续，包括杰出人才也全部要面试，每个职业移民都要审核，移民局瘫痪，根本审不完，用尽心思让当年绿卡固定额度发不完。发不完就彻底浪费了。浪费以后，比如本来排一年就能到的人，变成要排一年半甚至更久。再辅佐用给签证延期等使绊子，让人在排到绿卡前就被迫离美，绿卡流产。 2. 把本有资格申请职业移民绿卡的人“变没”。突出代表就是调高H1B工资要求，这一点被许多川粉以讹传讹传成更改H1B抽签，这就属于一个人拿刀来割你的肉，被传成要帮你减肥。减肥那肯定是减了，肉都没了。这个要求不光是在拿到H1B时起作用，还包括H1B transfer（换工作）、H1B renew（每三年过一次期）、申请绿卡做perm。且工资要求不是绝对工资额，是相对工资百分比，根据工种、地区、职级而变。H1B工资要求分为四档，在川普迫害H1B之前，第一档（初级职位）的要求为当地该工种的17% quantile，第二档（senior entry）为34%，第三档（比如principlal engineer或者一线经理职位）的要求为50%，第四档（高管等）为67%。也就是说不同职位，需要要求你的工资必须高于当地该工种所有级别的人的X%，第一档要大于17%的人，第二档要大于34%的人，等等。川普把这些百分比分别改为了45/62/78/95%，也就是说虽然你是个加州某市初级程序员，可是我们要求你的工资大于加州该市所有程序猿的45%个人，这问题就来了，企业又不是傻子，且这个要求是针对基础工资，不包括奖金，许多自诩拿大包的程序员不妨看看自己基础工资在当地所有程序员里究竟排老几呢？所以该政策一出，欢呼雀跃的基本就一帮人，就是刚毕业的博士赶上东风进了大厂，虽然yoe低，可工资偏高。其他高兴的基本都是被骗的。由于这个工资要求能管到几乎一切，换工作也不好换了，延期也延不了了，绿卡也没法做了，可真是一网打尽，釜底抽薪。

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