这是几年前的一件事。 一位教师评价他的校长关心职工。说不仅教师生病住院，就是教师的家属、老人生病住院，他们的校长都要亲自去慰问，给予不菲的礼金。他说现在这么有温度的校长不多了。 人在困难的时候，领导的关心最容易打动人心。他非常佩服他的校长。 他说这句话是说给他的同学听的，他的同学是一位中学校长。 他的同学听到这种情况，嘴角动了动。 这位教师感觉到很不自在，有被嘲讽的感觉，就追问道：难道这样做不好吗？ 同学慢吞吞地问：你们校长慰问职工及家属是花了个人的钱吗？ 这位教师说：那倒不是。 他的同学说：根据我对学校财务了解，慰问教师和家属花的是工会费，这是全体教师的钱。慰问职工花的多，那么全体教师的福利费就会低。 这位教师略有所思。 他的同学接着说：在他的学校，教职工生病往往他安排与教职工最相关的学校管理人员前去慰问。他很少前去慰问。 这样的校长是不是有些冷酷？
