观察发现，那些年纪不大就处级的人业务能力不一定是第一名，但是论人情世故心眼子那绝...

观察发现，那些年纪不大就处级的人业务能力不一定是第一名，但是论人情世故心眼子那绝对是个人精，他们很会走进领导的心，因为他们很清楚让领导满意比让单位满意更有利于晋升！！ - 他们可能业务能力比不上也不业务骨干，却把领导的私事当做重要的事来做，很擅长帮领导处理家务事，这个领导的车雨刷出毛病了那个领导家里电暖片坏了，他像个哆啦A梦都能修好或者联系到对口的人把领导家的琐事处理好。 - 他们之间的关系的升温在于适当地不把对方当领导，领导也是人，脖子上顶着个大脑袋，有贪嗔痴，他也会天天喊着减肥，注重身体，中年保温杯泡枸杞。 - 只有把领导当成个普通人，双方的关系才渐渐回归正常，才渐渐有乐趣可言。去汇报工作时，看到领导身体不舒服，你给领导倒杯热水，温暖殷切的送上关心，不要冷冰冰汇报完工作就走，给人一种不懂人情世故的感觉。 - 要想走进领导，你首先得把他当做个有真实情感的人，别怕他，建议你真的别太把领导当回事。你越把他当回事，他越是在高台上下不来，不得不以领导的面目待你。你和他中规中矩，他和你丁是丁卯是卯，跟着领导干了好几年还走不进领导的心。