体制内为什么工作努力认真，领导却不待见你

跟读者聊天，读者说自己跟着现在的领导干了七八年了，始终没有走进领导心里。 身边后来的新进同事反而慢慢成了领导心腹，内心十分不平衡，这么多年工作勤勤恳恳，却始终是个局外人。 为什么领导不待见你？ - ◼️因为你管不住自己的嘴。 当面喜欢抱怨工作，背后抱怨领导、同事，心眼子没有芝麻大，时间长了，不仅不招领导喜欢也不招同事喜欢。 凭借一己之力把工作人际关系降至冰点，怪就怪你管不住自己的嘴，活也干了，捞不到一丁点好。 - ◼️因为你跟领导公事公办。 任何时候都一副公事公办的语气态度，那你们的关系也是一直公事公办的关系。 你看不到他的情绪，自然得不到他的欢心，他是感受不到你是和他一条心的。 所以想要跟领导搞好关系其实很简单，就是把领导当人看，他也有七情六欲，没事给他带杯咖啡，汇报工作时不要板着脸公事公办、就事论事，偶尔也拉拉家常，看到领导不舒服也关心关心，让领导感受到温暖殷切，慢慢就建立了私人关系。 - ◼️因为你工作起来情绪化。 领导给你压担子你就给领导甩脸子，让领导下不了台，自然不受待见。 工作忙点就烦躁抱怨，没有一点容忍度、忍耐心，把自己人性的弱点暴露给身边的人，自然落不到好口碑，你放心，会有好事者把这些传给领导。 - ◼️因为你太相信一个办公室的人。 你认为他和你吐槽领导，你就可以和他一起吐槽，你认为反正他也吐槽了，他应该不会跑去和领导说吧，我告诉你，有些人真的会，他跑过去把所有的话都会添油加醋传给领导，小鞋就给你穿上了。 - ◼️又应了第一点，还是要管住自己的嘴。