我很擅长做计划，包括生baby！👶🏻

💭🐼🤍 小娃娃刚🈵21个月，就被我们送去早拖了，双职工家庭的无奈😢 我现在可以“骄傲”地说，“毕业工作3年，现在孩子上学了”～ - 我其实属于挺早婚的，硕士毕业➕工作➕恋爱➕结婚➕生baby无缝衔接，一年多就搞定了✓看似草率，但都是我和队友慎重考虑后的决定🐰 - 我们选调前两年要驻村工作，事业上不会有什么变动。在没有新的机遇来临时，我就决定早早结婚并开启一场美好孕育之旅👶🏻 反正迟早都是要走这一步的，这个时间节点就刚刚好！ - 我超期待做妈妈的，甚至已经计划好了她的出生月份，每天和宝宝碎碎念“咱们选一个春暖花开的好日子见面叭！”🌞🌸于是开始规律运动、清淡饮食、早睡早起、补充叶酸。 - 在我的“预谋”下，她刚好出生在3️⃣月！我可真是个了不起的麻麻👩🏻 - 体制女生生育小tips（一些话领导不会对你说，但是girls help girls！）： - 1️⃣不要对“生宝宝会耽误工作”这件事有任何的心理负担！也不要听信领导说因为你年轻先专注事业，希望你晚一点要小孩子的👻话。 - 选择生或不生、什么时候生都是我们的合法权益，考进来不就是希望能安稳一些或是方便照顾家庭吗？庞大体系下的干活螺丝钉又不缺你一个。如果有打算，就大大方方做妈妈，有任何负罪感都是你的不对！ - 2️⃣备孕期间就要和家属一起补充叶酸，我和队友服用的是美好孕育润康活性叶酸，结果备孕的第二个月宝宝就来了～孕期时我俩的同事还夸我气色很好，说一点都不像肚子里面有小baby👶🏻 - 这款里边含有乳清蛋白粉、活性叶酸和多重维生素矿物质、铁、硒、锌、维生素等，特别是活性叶酸能够直接被人体吸收。营养配比全面均衡，每天一粒就好啦，直接用温水送服，比瓶瓶罐罐方便得多👌🏻 - 3️⃣体制内对生育这件事的包容度很高。一般的领导同事都会比较照顾孕妇或者新手妈妈👩🏻 我孕期经常要请假去做孕检，领导都批准了，还会主动给我减轻工作量，临产前又主动介绍医疗资源给我。产假回归后很长一段时间还有送奶假🍼 - 4️⃣要计划好生育时机。尽量选择在晋升一段时间后或者短期内晋升无望的时候生育，蕞大程度上降低生育损耗。这样即使gap了一年半载，也不会对事业有什么影响👀 -