体制内|女生婚育和休产假攻略📚

💭🐼🤍 十月份结婚的姐妹真的还挺多的～我其实属于比较“早婚”的，硕士毕业➕工作➕恋爱➕结婚➕生baby基本上都无缝衔接，一年多就搞定了。一些经验分享给你们🔖 . 🧩备孕篇 . ❶备孕不是必须要告知单位的，因为这个属于你的私事～但如果你们部门平时工作量很大、经常加班或者需要出差，已经影响到了精力和体力，可以用适当的方式告知领导，开明的领导一般都会酌情减轻你的工作量。 . ❷女生生育多多少少都会影响事业，各行各业都是这样。所以尽量选择在晋升一段时间后或者短期内晋升无望的时候生育，蕞大程度上降低生育损耗‼️（我选择在基层的前两年完成一系列人生大事😋kpi达成✔） . 🧩怀孕篇 . ❸怀孕后建议告诉领导和同事，不用等到3个🈷️。这样为了孕妈和宝宝的健康，可以多得到一些照顾。比如远离二手烟、减少复印机辐射、减少安排下基层等等。 . ❹体制内还算生育友好的。一般的领导和同事都是比较照顾孕妇，我几乎每个月都要请假去市里孕检，领导都非常友善地同意了，有时候不舒服还会早下班( ˶'ᵕ'˶)💬 . ❺产假一般都是预产期一个月内开始休，之前要做好工作交接、假条签好。我们这里产假是158天，但在实际中可以根据个人情况适当延长。返岗后很长一段时间是可以上半天班的，工作忙完了就可以回家哺乳🍼和照顾baby👶🏻 . 🧩其他碎碎念 . ✅产假期间建议和单位不要断联。不是说一定要去联系领导，偶尔可以和关系好的同事聊聊天，问问单位蕞近怎么样呀，有没有什么新闻发生～这样才不至于消息闭塞、与单位脱轨📩 . 我和队友一个单位的嘛，所以每天下班他都给我讲新发生了什么。后面产假归来的时候几乎没有任何脱节感和不适感🌷 . ✅女生如果不做丁克族，能生蕞好趁早，这样对身体、事业的影响会小一点。我在驻村期间就卸货完毕了，后面可以专心搞事业。现在和单位未婚的姐妹坐在一起，大家常说我一点看不出来已经是位妈妈了 嘿嘿☺️ . 🐰-带宝宝真的很辛苦也很琐碎，但产假期间仍然有很多时间是自己的。如果利用好这样碎片化时间学习，非常有利于调节烦闷的情绪，也能提升个人能力。 . 我利用这几个月啃完了好几本之前想读又没时间读的书📖、坚持精读了100多篇日报文章、公文写作也没有丢下。忙碌并充实的感觉真的会不一样🌷 . 还有什么问题可以尽管问哦～[害羞R]