听领导说，他真的会很高兴收到节日祝福㊗️
君毅聊职场
2023-09-24 15:22:32
💭🐼🤍
中秋节要到了，我们好像会时常纠结要不要给领导发节日祝福。发了担心显得太迎合、也怕领导不看；不发担心别人如果都发了，自己不发不礼貌。
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代入一下，我毕业几年了，前段时间仍然收到之前带过的一位留学生的祝福信息，那一刻其实是很欣喜和感动的🎀
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作为领导来说，其实一个祝福或许算不上什么，但一个下属连一个祝福都没有，多少会有点不舒服。
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小心机💗发的内容其实很关键。可以借着节假日的机会，以祝福信息的形式，加深你在领导心中的好印象，为未来的发展打下基础。
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🔖祝福攻略💓
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❶核心是真诚，真诚永远是必杀技（华丽的词藻其实没那么重要）。要发出有辨识度、有温度的专属祝福，切忌群发⚠️。信息开头要加上领导的姓氏及职务，不然会被默认为群发或转发。
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❷记得署名，比如：某某敬祝。不然淹没在祝福的浪潮中，约等于白用心。
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❸感谢要具体。接地气的祝福最打动人心，可以结合具体工作细节表达感谢。比如：对方帮助你、指点你的具体事件，对你有启发的言行，或者领导身上特有的某种素质。
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❹祝福要实际。中秋快乐、身体健康、阖家欢乐、事业进步都是常规操作，发这种大而化之的喜庆话，可以。还有个锦上添花的小妙招🌸
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💡结合个人实际情况祝福。比如领导新入职，可以祝他“在新的岗位上再展佳绩”。
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❺结尾可以视情况恳请领导多批评指导，继续关心关注，多给自己压担子，自己一定会认真工作、竭诚服务，表明服从领导、努力奋斗的积极态度。
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🔆祝福模板，放在图片里啦～直接抄作业👉
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