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人事自有劳动说的文章

领导下车间,听见有工人闲聊:说给多少钱干多少活,自己一个月5000的工资,干50

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公司到底怕不怕仲裁?作为hr,给大家说个多年前我亲身经历的事吧~那时候我在一家物

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一女性求职者被邀约到公司参加线下面试,结果现场被面试官以没有工作经验不考虑给拒了

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很多人奇怪说hr是怎么知道求职者和前公司发生劳动纠纷的,作为实操型的hr,反正我

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这是什么情况?现在简历造假,面试背话术都已经成了常态了,这种风气如果再不加以制止

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公司一入职还没有两周的新员工要请婚假,但是他是入职前领的证,公司以“结婚登记日期

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牛马5年,优秀员工又如何?隔壁部门一名优秀员工被裁了,收拾个人物品的时候,他把台

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话说,如果你离职了,你会这样在公司群内来一段“感恩宣言”,来感谢公司,感谢领导吗

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作为一个hr,我的观点也是这样:绩效申诉是不可能改绩效结果的,但是即便不能改你也

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该说不说,00后的同事布置会场,主打一个简洁规整+干净又卫生[赞]这又是水果又是

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面试了一个候选人,方方面面都挺合适,唯独在背调的时候踩了公司的红线:和前任公司发

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看到某网友发帖:自己微软被裁,n+8的标准补偿,总价53万+…而且人家在补偿金支

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因为员工关系hr没有及时更新员工花名册,但是上个月有一个已经离职员工的社保没有及

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公司要求各部门打扫卫生,再检查的时候,领导发现培训部负责的区域有很多垃圾,于是在

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车间文员是个单亲妈妈,这次劳动合同快到期了,部门层面倾向不续约,原因就是家里的事

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公司心系员工,却被无情薅羊毛[笑哭]为了方便房山工厂车间工人骑电动车通勤,公司就

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通过面试的候选人在背调环节又出岔子[捂脸]给公司提供的薪资流水作假!本来这种情况

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老家在哈尔滨的同事感慨说买个回家的火车票太难了,一下狠心多花了70块钱买了个加速

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hr总监最近有点烦,不久前高薪特批招来的35岁+大龄员工一直水土不服,公司想好聚

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看到华子员工自爆:在华子10年混到了百万年薪,但是长期的9116,导致体检亮红灯

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