标签: 劳动合同法
劳动者享受新型农村社会养老保险待遇,能否构成劳动合同的终止?
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：…（二）劳动者可以享受基本养老保险待遇的。...同时，也提醒用人单位，无论劳动者出于何种原因签署了“自愿放弃缴纳社保”的声明或协议，这类...
无固定期限劳动合同可以解除吗?赔偿标准如何?
3、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。法条链接 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一...
单位拒签无固定期限劳动合同,劳动者可获得双倍赔偿吗?怎么计算?罗湖法院:可以,注意时效!
根据劳动合同法，连续订立了两次固定期限的劳动合同，那么在续签第三次劳动合同时，除非劳动者提出订立固定期限劳动合同，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。单位不签，则触发双倍工资赔偿。本案中，A公司以双方未达成续订...