上海一家公司，创新了一种辞退员工的新手法。公司行政通知员工，已订好从上海前往成都的火车票及酒店，并要求员工次日9点到达成都办公室打卡报到。
那名员工看到车票后，发现公司行政为她预定的是“夕发朝至”的绿皮车【硬座票】，坐一个通宵的硬座，33个小时，清晨到达成都，并要求员工9点前在成都办公场所打卡。硬座坐一天两夜火车，然后9点打卡，一刻不给人休息，一般人可坚持不住。
据悉，该名员工是上海某企业的项目经理，按理说项目经理应该有一定的自由裁量权，实际上，这个公司严格控制这个项目经理的工作权限。
公司故意恶心这名员工。员工不同意，拒绝执行，然后公司按照旷工为理由辞退该名员工。
这名员工无奈的提交了劳动仲裁。最终判定这个企业属于违法解除劳动合同。