明明找劳动局就能解决的问题，却去找港交所和欧盟
最重要的是人家既不调查，更不参与调解，直接过问就有立竿见影的效果
这家人力资源部的管事人欺负新毕业的大学生，以为还拿捏
但是这些大学生不按板路出牌
不信中药找西医，效果杠杠的
现在公司的诚信满满，赔偿多多，直接处理了当事人
看来，企业的担当，不仅仅在内部，最重要的是外部的监督和制约
明明找劳动局就能解决的问题，却去找港交所和欧盟
最重要的是人家既不调查，更不参与调解，直接过问就有立竿见影的效果
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但是这些大学生不按板路出牌
不信中药找西医，效果杠杠的
现在公司的诚信满满，赔偿多多，直接处理了当事人
看来，企业的担当，不仅仅在内部，最重要的是外部的监督和制约
