前几天的带薪休假通知撤了，说是相关表述不够准确。但没具体说哪句不准确。这就让大家越想越猜。
文件的出发点是好的，是受大家欢迎的，里面的每条都踩在打工人的痛点上。
特别是临时用工平等享受这一条，很受大家欢喜，但现实里大量劳务派遣工、临时工根本不知道自己有这个权利。文件把这话写明了，等于捅破了一层窗户纸。
这次的文件是六部门联合发起的，这是头一回。
现在又说程序审签不规范，我想问题可能不只是措辞。能是这份文件在发布之前，某些关键条款没有经过充足的合法性审查，就急着发了。发现不对再收回去。这种做法不是不行，但代价是公信力又消耗了一点。
