众力资讯网

同样是涨2%的养老金。 拿一万块的,下个月账上多200。 拿两千块的,只能多40

同样是涨2%的养老金。
拿一万块的,下个月账上多200。
拿两千块的,只能多40。
看着都是“喜提涨薪”,但这笔账,越算越让人心里发堵。
本来嘛,年年调养老金,是为了让大爷大妈们去菜市场买排骨时不用抠抠搜搜,是为了给跑不赢物价的普通人兜个底。
可这按比例“一刀切”的乘法一算下来……
好家伙。
原来钱多的,涨出来的钱够每个月多下几趟馆子;
原来钱少的,涨的那点碎银子,买两把涨价的香菜就没了。
你发现没?
这差距不但没缩小,反而像扯橡皮筋一样,无形之中越拉越大了。
高的更高,低的,衬托得更心酸了。
说实在的,国家惦记着老百姓,每年坚持给老同志涨钱,绝对是实打实的好心,想让大伙儿晚年都过得体面。这初衷绝对没毛病。
但底下这具体的分配算法,是不是真得再琢磨琢磨?
毕竟,给穿貂的人再送双皮手套,真不如给冻哆嗦的人披件棉大衣来得实在啊。

评论列表

用户10xxx95
用户10xxx95 5
2026-07-18 18:10
涨一样多合理,多交多得在办退休核算时多少已经体现出来了,退休后都不工作了,涨养老金应该一视同仁
用户10xxx80
用户10xxx80 3
2026-07-18 16:53
谁告诉你每次职工基本养老金上调都是死按百分比涨的,这几爿上调按定额,挂钩和照顾三种方式计算出来的涨幅百分比,低养老金的比公布的全国平均百分比都要高出不少,而高养老金的比平均百分比都要低很多,这种方式就已经考虑保低限高了!

用户15xxx17 回复 07-18 22:13
说高得多,有点夸张,2000内退休金,通过定额调整比直接挂钩多出10来块而已。比如涨幅2%,直接挂钩涨40元,通过定额调整涨幅会达到2.5%,涨50元。