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标签: 人力资源

@正在求职的你, 警惕“央国企内推”骗局!

求职者, 警惕“央国企内推”骗局! (服务窗) 当前正处求职招聘旺季, 一些不法分子冒用央国企名义发布虚假招聘信息引流, 打着“内部推荐”“直签保录”等幌子, 甚至伪造招聘录用材料, 诱导求职者支付高额费用, 严重侵害求职者合法权益, 扰乱人力资源市场秩序。 人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、国务院国资委等发布风险提示, 提醒广大求职者提高风险防范意识, 谨防上当受骗。 利用话术引流
截至10月15日,人力资源社会保障部、财政部还没有联合发布2026年调整退休人员

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#2026各地最低工资标准公布#【最新!各地最低工资标准公布】10月10日消息,人力资源和社会保障部

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四川城乡居民基础养老金有新消息了!10月9日,四川省人力资源和社会保障厅、四川省

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2026浙江省社保最新基数公布✅文件来源:浙江省人力资源和社会保障厅,发布日期:

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大连市人民政府;#大连#大连组织部、大连财政局、大连审计局、大连教育局、大连人力资源和社会保障局:请

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台湾官员抵大陆,刚下飞机当场愣住:竟无一人接机!昔日出行前呼后拥,今朝只能自己提

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9月21日,台湾“劳动部长”洪申翰在南京出席APEC人力资源发展部长级会议,他的

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9月21日,在南京举行的亚太经济合作组织(APEC)人力资源发展部长会议(HRD

 西安市人力资源和社会保障局、西安市高新区人力资源行业协会等机构都在官方平台上发布比亚迪西安基地大规

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洪申翰以中国台北经济体代表身份,参加在南京举办的第八届APEC人力资源发展部

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江苏省人力资源和社会保障厅发布通知

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现场冷清!洪申翰抵达南京参加APEC会议,没有专人接机独自赶路!9月20

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同事小李今年参加职称晋升,和另外四个同事的资料一起于四个月前报到市专家职称处。目

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事情越闹越大,星宇股份107名应届生因解约问题维权,不仅向国内有关部门反映情况,

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前段时间闹很大的星宇股份批量裁员应届毕业生这事,公司内部处罚决定出了。公司总经理扣12个月薪水,副总

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星宇车灯处罚公告星宇股份回应被通报停职岗位不存在星宇股份回应无人力资源总监岗

星宇股份财报又出错了, 三名副总一年增长2岁

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多米诺骨牌开始倒下了,星宇股份坏消息一个接一个最近这段时间,星宇股份的日子真是

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周晓萍还在赌,她赌常州市不会把她怎样,她赌中国车企离不开她,她赌用不了多久一切如

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9月10日,周四,人力资源和社会保障部是否更新了养老金调整通知?居民养老金开始调

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【#星宇股份61岁HR总监是返聘#】星宇股份因批量劝退应届生引发舆论热议,被免职的人力资源总监俞志明

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【星宇股份致歉并更正年报】星宇年报写错副董年龄与其母只差7岁据第一财经,9月9日

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bs#星宇股份已卸任董事为何成了人力总监#企业给出的处罚方案,把他以人力资源总监名义免职,外界很难厘

星宇车灯唯一一个被开除的人力资源总监,结果被媒体查出来星宇车灯并没有相关岗位,而且这个董事已经61岁

【星宇股份找了个已离任的人免职星宇股份处罚疑现背锅侠】9月7日,星宇股份发布了一份处罚决定称,鉴于8

星宇股份找了个已离任的人免职年报显示,这位通告里面的“人力总监”从2014年开

星宇股份俞志明被免职处罚的内幕本次处罚源于星宇股份2026年7-8月批量劝退107名校招应届生、用工

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#星宇股份处罚背锅#被免职的“人力资源总监”俞志明,到底是不是来背锅的?答案几乎是明摆着的。第一,公

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星宇股份再曝用工问题: 90%都是派遣工!

以前欧美一拿"强迫劳动"四个字制裁中国企业,国内舆论基本是条件反射式地抱团。可这

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星宇股份的整改公告如同玩笑,到现在还在忽悠大家玩呢!星宇是谁家的?是周家的,

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星宇股份这波处罚,堪称当代"背锅侠"天花板。星宇股份最近整了一出处罚大戏

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星宇股份 “人力资源总监” 曝光, 深扒后更震惊!

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周晓萍还在赌,她赌常州市不会把她怎样,她赌中国车企离不开她,她赌用不了多久一切如

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9月7日,星宇股份交了一份内部处罚决定:总经理周晓萍:扣薪12个月副总经理李树军:不再分管人力资源,

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网友神评星宇灯具再发文处罚总经理和人力资源总监罚了总经理的年薪结果总经理也是董事长左兜出右兜进就问你

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星宇股份解约风波问责落地

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星宇大规模裁大学生,给社会带来的不是警示,而是让星宇假装处罚人力资源部总监,让律

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先别急着把星宇骂到死,这家公司终于开始动真格了。9月6日,常州星宇车灯股份有

到这个时候还找人背锅,真服了[捂脸哭]大数据时代,不是用来开玩笑的吧[笑着哭]星

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星宇股份因批量解约应届生事件发布处罚,免职的早在2025年4月就已卸任董事,公司

星宇股份因批量解约应届生事件发布处罚,免职的早在2025年4月就已卸任董事,公司年报和港股招股书从未出现该岗位,引发“找离任者背锅”的质疑。一、被免职者早已换届离任公开信息矛盾:星宇股份2025年年报显示,被免职的已于2025年4月因董事会换届离任董事,当年从公司取得税前薪酬54万元;2026年港股招股书未将其列入现任董事及高级管理层名单,两份材料均无“人力资源总监”任职记录。在任身份是党委书记:俞志明现年61岁,曾任公司副总经理、董事会秘书,2026年6月仍以“”身份出席公益活动,但不掌握其实际负责人力资源工作的公开证据。二、岗位本身曾遭“查无此岗”质疑职级体系未设总监:星宇股份官网公示的管理序列为“初级者—班长/组长—主任—部长—副总”,未出现“总监”层级;多名在职、离职员工向媒体证实内部无此称谓,人力资源部由副总经理李树军分管。公司回应前后反复:9月3日投资者关系部门称“总监级别比部长高,相关人员已停职,不方便透露是谁”;9月7日处罚文件直接点名俞志明并免职,随后又向媒体解释“人力资源总监岗位2016年起就有,只是未对外披露”,逻辑难以自洽。

星宇股份被罚人力资源总监早已离任背锅侠出来了,话说没人授权,人力总监敢这么干。真

星宇股份被罚人力资源总监早已离任背锅侠出来了,话说没人授权,人力总监敢这么干。真正的问责,远不止一纸处罚,星宇股份的处罚决定,看似雷厉风行,实则避重就轻。它试图用一个"背锅侠"来平息众怒,却未能真正触及公司治理的核心问题。星宇股份的"背锅侠"戏码,或许能一时应付舆论,但其透支的,是市场对其长期治理能力的信任。
星宇股份被罚人力资源总监早已离任星宇股份处罚下来了,看着挺狠。总经理扣薪12个月

星宇股份被罚人力资源总监早已离任星宇股份处罚下来了,看着挺狠。总经理扣薪12个月

星宇股份被罚人力资源总监早已离任星宇股份的处罚决定很“巧妙”:总经理扣薪12个月

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星宇车灯,这位俞志明,已经62岁,并不是人力资源总监?看简历,明显是个替罪羊?​

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又找个小卡拉米当背锅侠了呗!人力资源总监没有上级领导的指示应该没有这么大权力吧?#星宇车灯处罚公告#

星宇股份实控人、董事长兼总经理周晓萍因公司粗暴解约107名应届生事件被内部追责,扣薪12个月合计约1

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星宇“人力总监死而复生”,这场乌龙究竟是谁酿成的?星宇股份一纸内部处罚通知下发,闹出了极具戏剧性的状

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大家都冤枉周玥了,周玥不是星宇股份的人力资源总监,星宇股份的人力资源总监是俞志明,现在已经被免职,同

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星宇车灯的处罚通告正式落地,看完之后这次的处理力度真的相当严厉。因为8月初新入职大学生相关事件处理不

星宇车灯的处罚通告正式落地,看完之后这次的处理力度真的相当严厉。因为8月初新入职大学生相关事件处理不

这次够狠!周晓萍不仅公开道歉,还拿出实际行动,停发自己一年的工资,大约110万。

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官宣,四川发布2026年社保缴费基数及上下限!四川人力资源和社会保障厅发布20

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请大家不要再喊打喊杀了!星宇股份发布了第二轮内部处理决定,这次是真刀真枪地动了管

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星宇车灯,这位俞志明,已经62岁,并不是人力资源总监?看简历,明显是个替罪羊?

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第二次处罚落地!星宇消失的虚职总监终露面,两次翻车根本藏不住9月6日晚,一份

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又找个小卡拉米当背锅侠了呗!人力资源总监没有上级领导的指示应该没有这么大权力吧?

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#星宇车灯处罚公告#总结一下处理结果:总经理周晓萍:扣薪12个月副总经理李树军:不再分管人力资源,扣

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星宇自罚三杯星宇人力资源总监免职星宇车灯因批量劝退应届生引发众怒后,9月6日发

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星宇高管集体被问责,都惊动新华社了,这震慑力绝对杠杠的,同时也说明,星宇股份这次

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星宇高管终于被处罚了,这次不再是只有职位,而是具体到个人了,真是大快人心!但

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61岁的星宇股份人力资源部总监俞志明被停职。据报道,俞志明1965年6月出生,今

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星宇又出通告了,这次是处理结果,力度看上去还不小!首先就是总经理周晓萍,被扣薪

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#星宇人力资源总监俞志明被免职#【批量解约应届生后,星宇内部通报被曝光:总经理

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星宇股份内部处罚决定公布,说明了几个问题:一是星宇股份是有人力资源总监的,而

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大家都冤枉周玥了,周玥不是星宇股份的人力资源总监,星宇股份的人力资源总监是俞志明

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星宇总经理扣薪12个月,人力总监免职9月6日,常州星宇车灯股份有限公司发布处罚

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星宇车灯处罚公告星宇触犯众怒不是星宇一个公司的问题,而是被压迫的牛马愤怒的一个出

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据网络曝光的星宇股份HR与员工的谈话录音显示:8月上旬,公司人力资源部门对全体2

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星宇股份发了处罚公告了,其中,总经理周晓萍被给予扣薪12个月处理,副总经理李树军

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【劝退107名应届生!星宇股份发布处罚公告】星宇股份总经理被扣薪12个月9月7日

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【星宇股份就劝退应届生事件处罚多名高管】星宇股份总经理被扣一年薪资9月7日消息

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【劝退107名应届生!星宇股份发布处罚公告】星宇股份总经理被扣薪12个月9月7日

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前段时间闹很大的星宇股份批量裁员应届毕业生这事,公司内部处罚决定出了。公司总经理

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2026年四川省人力资源和社会保障厅下属事业单位,公开招聘拟聘人员名单,清一色的

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专家:人力资源部是对人的物化。[思考][思考]​​​

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人力资源部是对人的物化,大家认可吗?​​​

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知错了?星宇股份董事长边道歉边举报!知错了?星宇股份董事长边道歉边举报!9月2日

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星宇风波曝光后,很多人将问题归结于工会缺位。可现实太滑稽。在接到人力资源周总监

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讽刺感直接拉满!星宇所谓“停职人力总监”居然是凭空编出来的,糊弄全网的操作被当场

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停职了个寂寞?不,停职了个空气!9月2日,星宇股份业绩说明会刚开完,董事长周

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停职了个寂寞?不,停职了个空气!9月2日,星宇股份业绩说明会刚开完,董事长周晓萍还在那“深刻反省、真诚道歉”,这边媒体直接扒了个底朝天——被停职的人力总监,公司里根!本!没!这!号!人!常州人社局8月25日通报,说星宇股份对人力资源总监做了停职处理。说得有鼻子有眼,跟真事儿似的。结果呢?记者翻了星宇刚递交给港交所的招股书,董事和高级管理层名单翻了个遍,连个“人力资源总监”的影儿都没找着。招股书里写的明明白白,人力资源这块是常务副总经理李树军在管。官网公示的晋升通道更逗,“初级者—班长—组长—主任—部长—副总”,一路升上去愣是没有“总监”这一站。啊?没这个岗?那停的是谁的职?在职和离职的员工都懵了:“没听说过公司有这称谓啊!”内部人士直言,人力资源部顶头就是部长,再往上就是副总,哪来的总监?合着这个“人力资源总监”,是专门为了背锅才被发明出来的?公司投资者关系部门的回应更绝:这个总监级别比部长高,人确实停职了,具体是谁?不方便透露。级别比部长高,公司架构里又不存在的岗位。你们这是停职啊,还是玩密室逃脱呢?整出个查无此人的“高管”来停职,这哪是处理问题,这是把舆论当傻子糊弄。一个敢报,一个敢信,一个假人就这么被“停职”了。这出戏的编剧是不是觉得观众太好骗了?107个应届生,奔着研发、技术岗去的,入职先给扔车间打螺丝。想离职?HR录音里放话了:“不签个人原因?直接强行调岗,通知你们!”这就是一家营收过百亿的上市公司干出来的事。一边是“被停职”的空气总监,一边是连应届生身份都赔进去的年轻人。当年花里胡哨校招的时候,怎么没见你们说招聘需求关闭了?说到底,在利益面前,契约精神就是个笑话?招聘的时候是人才,裁员的时候就是数字?到了需要担责任的时候,连个具体人名都不敢报,弄出个“虚构高管”来祭旗。这不叫危机公关,这叫此地无银三百两。大众、奔驰这些大客户正在做供应链合规审查呢,你们就拿这个糊弄鬼呢?讽刺吗?最需要被追责的岗位,竟然只存在于通报里。当一个企业连道歉都如此敷衍,连“替罪羊”都舍不得找一个真的,那所谓的“深刻反省”,不过是为了股价和上市而表演的公关大戏罢了。
讽刺意味拉满!舆论彻底炸开锅!星宇口中那位被“停职的人力总监”,竟然是子虚乌有

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#星宇股份股价6连跌#还停职了一个根本没有的人力资源总监职务,这个公司就推个临时工替罪羊都这么糊弄,

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讽刺感直接拉满!炸锅icon!星宇所谓“停职人力总监”居然是凭空编出来的,糊弄全

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讽刺感直接拉满!星宇所谓“停职人力总监”居然是凭空编出来的,糊弄全网的操作被当场

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星宇股份人力资源总监是空气背锅侠。星宇股份之前因为毁约107名应届生被推上风

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讽刺感直接拉满!炸锅!星宇所谓“停职人力总监”居然是凭空编出来的,糊弄全网的操作

讽刺感直接拉满!炸锅!星宇所谓“停职人力总监”居然是凭空编出来的,糊弄全网的操作

星宇股份又被人挖出大瓜,对外公布停了人力资源总监,实则根本没有这个岗位,也没有这

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星宇股份问责岗位查无此人,诚意道歉沦为公关甩锅近期,星宇股份大规模劝退应届生事件

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星宇股份事件出现戏剧性反转❗此前官方通报称人力资源总监被停职,但媒体核查发现,公

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9月3日,人社部发布一条新动态,关系到养老保险相关待遇,挺重要。翻开人力资源

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星宇两次道歉为什么网友还不买账星宇管理层没有人力资源总监职务热点解读一场招聘风

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连用来背锅的都是一个连星宇自己都不认识的“人力资源总监”,可见星宇股份在处理这件

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星宇股份辞退应届生事件,有媒体爆料,第一次道歉中所说的人力资源总监,根本不存在,

星宇股份辞退应届生事件,有媒体爆料,第一次道歉中所说的人力资源总监,根本不存在,

星宇股份回应被通报停职岗位不存在星宇劝退107名应届生风波再起争议。此前人社通报

星宇股份回应被通报停职岗位不存在星宇劝退107名应届生风波再起争议。此前人社通报

谁都没想到星宇股份这件事,居然还有这么戏剧性的反转。之前说把人力资源总监停职处理

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+人力资源和社会保障部,这两部委联合颁发的。40年教龄的教师更应该有一份额外奖

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宽窄观察星宇股份【空城计:星宇股份"人力资源总监"查无此岗,一场精心编排的合规

今日份冷笑话诞生。此前常州人社局官网通报说,星宇股份对人力资源总监进行了停职处理

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