上海张江公司通过猎头招了个印度裔工程师。为加薪被拒绝，核心代码直接被锁死
上海张江一家AI公司招了位印度研发组长，还给了招人+代码最高权限。
短短四个月他接连内推7名老乡，9人研发组只剩两名国内员工，核心技术权限全被垄断，本土同事只能打杂。
组长漫天提加薪被老板拒绝后，直接改密钥锁死代码库，公司全线停摆两天，损失近两百万。
老板连夜进机房从服务器底层重置权限，才拿回代码，8人全部开除。
这件事根源不是地域问题，而是公司内控完全失效，单人手握全部核心权限、无备份无制衡，漏洞百出。
企业做技术一定要权限拆分、双人共管，守住风控底线。
你们公司代码权限是单人管理还是多人共管？张江高科技产业 印度高科技人才
