签证发放量猛增！入境政策持续放宽，普通人却忧心忡忡！

目前我国已对48个国家实施单方面免签，和29个国家达成全面互免签证协定，搭配多地240小时过境免签政策，入境门槛降到了近几年的最低点。

政策红利持续释放下，签证发放量迎来大幅猛增，2025年数据显示，全年外国人入境人次同比上涨26.4%，其中免签入境人次涨幅接近五成，中外人员往来的便捷度、活跃度都创下了新高。

从宏观层面来看，持续放宽入境限制、简化签证审批流程、扩大免签范围，是国家扩大高水平对外开放、激活文旅市场、畅通跨境商贸交流、吸引境外人才的重要举措，能有效带动外贸、文旅、跨境服务等多个产业增收，拉动整体经济发展，长远利好毋庸置疑。

但让人意外的是，这般利好的开放政策，并没有收获全民一致的认可与欢迎，反而让无数普通老百姓心生顾虑、忧心忡忡。

这种反差并不是民众刻意保守排外，也不是抵触国家发展政策，而是普通人从日常就业、生活、消费、安全等真实场景中，切实感受到了实实在在的压力变化。

在前几年入境管控严格的阶段，外籍人员来华就业、旅居的数量大幅减少，国内就业市场基本都是本土求职者同台竞争，虽然依旧内卷，但竞争规则和群体相对固定，普通人尚且能找到适配的岗位谋生。

而随着入境政策全面放宽、签证发放量暴增，大量外籍人员得以低成本、无门槛入境，不再局限于外企高管、高端技术人才这类小众群体，大量普通外籍务工者、自由职业者、技能从业者、跨境创业者纷纷涌入国内市场，涉足的行业覆盖了普通人赖以生存的大部分大众领域。

从外语教育、跨境电商、自媒体涉外运营、高端服务业，到餐饮特色业态、文创设计、线下休闲服务，原本属于本土求职者的岗位，如今多了大量外来竞争者。

国内岗位总量短时间内没有明显增加，竞争人数却大幅激增，直接导致基层岗位求职难度飙升，很多原本稳定的普通岗位薪资待遇开始承压，部分小微企业为了控制成本，甚至优先选择薪资预期更低、涉外资源更广的外籍从业者，普通国人的就业稳定性、收入提升空间被严重压缩，这也是普通人焦虑最核心的原因。

就业压力之外，公共资源的无序挤占，让普通人的日常生活便利度大幅下降。

国内一线、新一线以及热门旅游、商贸城市的医疗、教育、公共交通、政务服务等公共资源，常年处于饱和运转状态，这些资源都是按照本土常住人口基数规划配套，仅能勉强满足本地居民的日常刚需。

大量外籍人员长期入境停留、工作生活在核心城市后，直接分流了本就稀缺的公共资源。

以上海、广州、杭州、北京这类入境人员集中的城市为例，2025年各大三甲医院普通门诊、基础科室的接诊压力持续攀升，热门科室号源紧缺问题愈发严重，本地居民就医排队、预约等待的时间大幅延长，不少医院为了适配外籍人员就医需求，优化涉外接诊通道、调配医护资源，进一步分摊了普通民众的医疗服务资源。

教育领域的变化同样明显，热门城市的国际学校、特色公立学位、课外教育资源本就紧张，外籍子女随迁入学的数量持续增加，直接导致学位资源供不应求，各类教育配套的收费标准顺势上涨，间接加重了本土家庭的教育开支压力。

日常出行方面，核心商圈、交通枢纽、政务中心等人流密集区域，在入境高峰时段拥堵排队问题愈发突出，公共交通承载压力超标，普通人日常通勤、办事的时间成本显著增加，原本便捷的公共服务，变得拥挤且低效，这种细微又直观的生活变化，让每个人都能清晰感知到资源被挤占的压力。

归根结底，民众所有的担忧，从来不是抵触对外开放，而是政策放开的速度，远远超过了配套管理、调控、保障机制的完善速度。

国家持续放宽入境限制、扩大免签范围，是立足长远发展的正确决策，能够助力国内产业升级、外贸增收、国际交流，带来长久的经济红利，这一点所有普通人都清楚也认可。

但目前的现实问题是，入境入口全面放开后，后续的精细化管控措施没有及时跟进落地。

普通人从不反对国家对外开放、拥抱国际交流，只是希望政策开放的节奏能和民生保障、社会治理的升级节奏相匹配，不要让普通民众独自承担开放过渡期的管理短板和生存压力。

如今签证发放量还在持续走高，免签覆盖范围还在不断扩大，后续入境旅居、就业、旅游的外籍人员数量还会持续增长，如果对应的就业规范、资源调配、物价调控、涉外治理、权益保障等配套机制不能及时补齐，普通人面临的就业、生活、安全压力只会持续增大，大众的焦虑情绪也会不断累积。

对外开放是大势所趋，但唯有兼顾国家长远发展与普通民众切身利益，让开放红利普惠大众，补齐民生保障短板，才能让开放政策真正赢得全民认可。