“白嫖成功了？”天津，43岁的男子因涉嫌犯罪被判处缓刑3年。判决生效后，本应立即被开除的男子，竟故意向单位隐瞒刑事判决，正常上班、每周照常去社区矫正，就是不报备。单位被蒙在鼓里，直到7年后才在2025年3月发现真相，对其作出开除决定，并提起诉讼，向男子索要其违规领取的工资、社保及公积金共计137.9万余元，并支付相应利息。法院这样判了！
 
“该上的班我一天没少，该做的工作我全部完成，凭什么让我退还工资！”法庭上，43岁的杨某满脸不服，对着单位的追偿控诉大声辩解。
 
在他看来，自己踏踏实实上了七年班，拿工资天经地义。可他万万没想到，原单位竟然把他告上法庭，要求退还七年里多领到的137万余元。
 
事情得从2016年说起。那年9月，杨某因为涉嫌犯罪被天津宁河警方刑事拘留，20多天后取保候审，他马上回了单位继续上班。
 
然而2017年底，法院判了他有期徒刑两年、缓刑三年。原本按国家规定，事业单位的工作人员只要被判刑，哪怕是缓刑，也应该立刻开除、停发工资待遇。
 
可是杨某做了一个大胆的决定：他一个字都没跟单位提。此后的七年里，他硬是活成了两个人：一边每周老老实实去社区矫正机构报到，完成缓刑期间的监管要求；另一边照常打卡上班、领工资、交社保公积金，跟没事人一样。
 
而他那家执法支队单位，人事核查年年做，愣是七年间没查出任何异常。直到2025年3月，一次例行背景排查才把这层纸捅破。
 
之后单位火速开除了杨某，并算了一笔账：从2016年9月杨某出事，到2025年4月开除为止，他一共领取工资、社保及公积金合计137.9万余元。
 
单位气不过，这才把杨某给告了。法庭上，杨某反复强调自己七年没旷过一天工，活也干了，工资是自己应得的；但单位这边则态度坚决：你被判了刑却不报备，欺骗单位，这些钱根本没有法律依据拿。
 
最终，法院判杨某返还全部137.9万元，不过驳回了单位要利息的请求。法官的逻辑其实很清楚：从刑事判决生效那一刻起，杨某就失去了享受全额工资待遇的资格，单位错发的钱属于“不当得利”，必须退还。
 
但同时法官也留了一个口：杨某确实提供了七年劳动，他可以另走劳动仲裁，去要一份合理的劳动报酬。
 
这件事也在网上引发热议，有人一针见血指出：最可怕的不是杨某隐瞒了犯罪，而是这么大的单位，居然七年核查缺位。这要是一直没发现，他岂不是能一直混到退休？
 
说到底，杨某贪心不足，既想逃避违法代价，又想守住稳定收入，最终竹篮打水一场空。因为法律的底线很明确：被判了刑的公职人员，不能一边接受社区矫正，一边照拿国家的全额工资。
 
同时，这起事件也暴露了部分单位人事核查流于形式、部门信息不通畅的问题，也算是给各行各业的用工管理，敲响了一记警钟。
 
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信息来源：
红星新闻2026-6-2|支队职工获缓刑7年后被开除，单位起诉索还工资社保公积金137.9万元，一审判了
 
文|小新
编辑|史叔