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动真格了!大批高校教师不再续聘,教授也不例外,大学铁饭碗彻底碎了 某大学人事部

动真格了!大批高校教师不再续聘,教授也不例外,大学铁饭碗彻底碎了

某大学人事部门对教师考核结果出来了,至少有十几名教师不再被续聘,其中不乏教授。

这显示了大学对教师日益严格的问责方式与手段。但也不禁让人要问,这些教师究竟没有完成什么样的考核任务?

如果这些教师教学摆烂,脱离课堂本职;或者科研停滞,彻底躺平;或者脱岗离岗。那不再续聘有情可原,也合情合理。

但如果是极限施压,逼迫教师必须在每个聘期拿到什么价格的项目、得到多少科研经费,发表多少科研论文。这种末位淘汰制的合理性就得打问号了。

因为科研成果不是逼出来的,逼出来的东西可以提升科研GDP,但未必有利于科教发展。

评论列表

用户10xxx79
用户10xxx79 34
2026-06-03 16:44
大学老师可以转岗后勤管理岗啊,铁打的后勤流水的教师,并且后勤管理要求不高,强度不大,旱涝保收,比教师强多了,真不知道学校怎么想的,创业,出成绩的是教师,躺赢的是后勤

用户82xxx76 回复 06-04 08:33
你改行做后勤吧

用户10xxx76 回复 06-15 06:46
级别太高,花教授的钱干临时工的工作,不合适。

旭日东升
旭日东升 28
2026-06-03 15:16
什么大学?

楚楚家的公寓 回复 06-03 15:53
同济大学

用户11xxx20
用户11xxx20 8
2026-06-03 14:22
进步了!!!
潮起海风
潮起海风 8
2026-06-03 15:52
有点压力是好的
用户55xxx68
用户55xxx68 2
2026-06-03 21:54
工厂职称考核每年一次,不过关就下来,除了老板。
用户22xxx28
用户22xxx28 1
2026-06-05 21:33
2个问题。高校是不是事业单位编制,如果是是随人编还是随岗编。
用户10xxx48
用户10xxx48
2026-06-07 08:10
水太深,风太大,这学校刚刚被爆几个牛人造假呢,留下来的也许就是这群人。