众力资讯网

真心不建议你们去打劳动仲裁 奉劝在座的各位一句 遇到公司调岗降薪辞退的 不

真心不建议你们去打劳动仲裁

奉劝在座的各位一句

遇到公司调岗降薪辞退的

不给补偿的

那就算了吧

咱们大度一点

人家公司也不容易

你打个12333举报社保不足额

公司得补多少钱

再打个12329投诉公积金

又得补一笔

要是工资分两张卡发

或者直接微信转账

反手一个12366举报偷税

税务局上门查账

公司得折腾多久

你还嫌不够

打个96119投诉消防不合格

公司又得装设备

还得停业整顿

损失多大啊

所以善良一点

别要赔偿了

让公司好好活着吧

评论列表

金陵
金陵 15
2026-05-16 22:02
这简直不要太善良[点赞][点赞][点赞]
不喝水的鱼
不喝水的鱼 7
2026-05-17 18:42
反话,谢谢提供的信息,备用。
用户10xxx87
用户10xxx87 6
2026-05-17 05:10
你怎么上班不要工资,那不更好

用户12xxx07 回复 05-18 19:06
你是小学没毕业吧,人家说了这么多,你就看到哪一句最不重要的

闲云野鹤
闲云野鹤 4
2026-05-18 22:33
非常有用!
水影心
水影心 3
2026-05-14 00:33
友军,不要误伤
老木匠
老木匠 2
2026-05-17 16:41
如果你已累计工龄超过10年,每年的带薪年休假是10天,累计工龄超过20年,每年的带薪年休假是15天。大多数公司只会给你按每年5天算,可以申请仲裁,最多可以追回两年的未休带薪年休假补偿,光这一部分也不算少。
用户14xxx36
用户14xxx36 1
2026-05-18 09:12
[点赞][点赞][点赞]