中介给金主进行辩解，讲述之前有应聘的员工动不动就闹事，说没钱吃饭了、要报警之类。而最终那家深圳科技公司则解释说，有些工人只做一两天要离职，要求结算工资必须发钱，说自己没钱吃饭了。他们觉得很难处理，于是就提出了这个要求。

但是德先生认为，员工在流水线上做了一两天离职，也就应该给人家结工资。难道工人每天的工资钱还不够吃饭的吗？假如这家公司正常给结算工资，怎么可能与员工会闹呢？这其中蕴藏的还不就是如果员工只做了一两天，公司不愿意结工资吗？就想不给结算工资，免费做吗？

真的建议，这些公司好好去反思，不要将问题都推到了流水线的工人身上。该结算就结算，那么技术好的工人也愿意来这家公司，否则有可能在劳动者那里，也会将这家公司列入黑名单。这不就彻底变成劣币驱逐良币了吗？大家觉得呢？