经理把年龄大的保安们叫到会议室，宣布新规定：从下个月起，所有年龄超过55岁的保安，月工资将降低300元。若有人不接受，可以申请辞职，公司会结清所有工资。 这个消息让不少保安陷入了沉默。到了这年纪，工作本就难找，不当保安，还能去做什么呢？他们面面相觑，犹豫不决，心中满是无奈与迷茫。 降工资这种行为是否违反了劳动合同？ 如果违反了劳动合同，由此引起的员工辞职，当属于违法解除合同，应该双倍赔偿员工！ 保安一般分内保安和外保安，外保安主要是工厂大门口办公室门口负责安保，人员相对年青工资相对高一些，内保安一般年龄大点，负责厂里内部保安及绿化修剪保洁都要做，工资相对低一点很正常。 五十五以上没必要当保安了，直接退休那不是更好吗，保安这行业不是受气受累，能不干就不干。 送外卖保底一天25单，可以拿5000左右还交五险一金。七个小时工时，一个小时送三到四单没有任何问题，每周休息一天，比干保安强多，作保安就是懒。 网友纷纷留言： 那博主一看就不懂外卖内情！跑外卖哪有那么轻巧，外卖也有限制年龄的，众包没单，专职更没自由！条条框框多，罚款扣钱多，压力大，又危险，卡餐超时找不到客户地方等等头都大了，除开开支有5千算厉害了。 很多小区里的保安，基本都是50岁左右的大叔。严冬酷暑，风霜雨雪，看着好心酸，可是他们没有一技之长，总得有口饭吃啊！ 公司不要大年龄的保安，可以辞退！让保安自己辞工走人，就是不想给赔偿金而已！黑心的公司，不倒闭都天理难容！！！
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