甲方在表彰会上夸她：“比男的还顶用！” 然后呢？ 项目一结束，她就被“优化”了。三个月，一份监理的活儿都找不到。 我认识她，工地上人称“张工”。 管的商业综合体项目，进度提前半个月，质量零返工。混凝土浇筑，她能通宵盯。生理期疼得直冒冷汗，假都不请。 一开始总包那帮老油条不服她，一个女的，凭啥管我们？故意在材料验收上使绊子。 她倒好，直接掏出规范，一条条跟你对，不合格的材料当场清退，再一通电话打到建设单位。几次下来，再横的刺儿头也得乖乖叫一声“张工”。 这么个狠角色，按说不愁下家吧？ 可笑的是，人家托熟人一打听，用人单位直接说：女监理，我们原则上不要。 “驻场不方便。” “关键时候镇不住场子。” 就这两句话，把你所有的牛逼，所有的拼命，你熬过的每一个夜，忍过的每一次疼，全都一笔勾销了。 她后来去了一家小公司，做资料，再也没机会回现场了。 这事儿真挺让人寒心的。 它告诉你，有时候你行不行，根本不重要。重要的是，人家想不想让你行。 你以为自己是凭本事吃饭的角儿，其实你只是平台赏饭吃的一个零件。平台一撤，风一吹，你就散了。 所以说，别老拿“不可替代性”这碗鸡汤喂自己了。 那都是顺风顺水时，我们给自己最大的错觉。