新加坡的衰落始于大量印度人的引入。有人预测，用不了十年，印度裔将成为新加坡的主要群体，而华人或将成为少数，这都怪新加坡领导人的目光短浅。   先来看数据这本“明白账”，新加坡2020年的人口普查显示，华人占总人口的74.3%，印度裔是9%，马来裔13.5%。   到2023年印度裔人口的比例稍微涨了一点，到了9.1%，多多少少有点动静，但要说“主导国家”，这节奏和“十年预测”根本对不上拍。   就算再来十年，也很难把74%的华人“换”成9%起步的印度裔，除非新加坡突然决定每天空运几个航班，从印度直接送人来填表。   那为什么大家的焦虑情绪这么重？很大一部分原因，是因为印度人的“存在感”。他们的增长虽然不猛，但集中度高，尤其是在科技、金融、工程这些“显眼”的行业里，印度裔的比例确实显得抢眼。   再加上新加坡一直是一个节奏很快、资源很紧的小国，一点风吹草动就容易引发“资源被抢”的联想。   但我们不能只看数字的“表象”，也得看看背后的“动机”。印度移民的增加，是新加坡主动引进的。为什么？因为新加坡“老了”，2020年65岁及以上人口已经占了15.2%，而十年前才9%。   同时华人女性的生育率一路滑坡，2018年平均每人生不到一个孩子，连“人口更替”都做不到，这种情况下如果不引进人，国家就要“断代”。   所以新加坡政府从2005年开始就和印度签了人才引进协议，重点吸引高学历、高技能的印度精英，说白了人家不是随便“涌进来”的，是政府开门请进来的，准入门槛也不低，得有工作、薪资达标，还得是技术型人才才能留下。   在经济层面，印度人的确让人“看得见”，尤其是在银行、IT、AI、互联网这些领域，印度裔的角色越来越大。   别的不说，单单是硅谷的那一套印度人玩得风生水起，现在也复制到了新加坡，教育水平高、技术扎实，是印度移民群体的一大优势，根据美国的数据，79%的印裔美国人拥有本科及以上学历，这个比例在新加坡也差不多。   但问题也来了，一些本地华人开始觉得：怎么这些人既能拿高薪，又能进好公司，连房子也抢得快？   甚至有声音说，印度人只适合干低端活儿，现在却在头部行业拿高位，是不是“平权”太过头了？再加上印度族群整体经济基础偏弱，豪宅区还是华人为主，这种经济和地理上的“割裂”，让彼此之间的距离感更强。   而在日常生活中，融合并不顺利，饮食习惯是个小切口：华人习惯在食阁吃饭，印度裔更爱回家做饭；语言也有了变化，2020年普查显示，英语已经超过中文，成了新加坡人家中最常用的语言。   这对于华人家庭来说，是文化传承的一记重拳，而商业文化上，印度族群更偏传统与宗教，华人则讲究“关系链”，两种思维一碰头，难免“鸡同鸭讲”。   而在情感层面歧视事件也时有发生，有人投诉印度裔教师喷香水，有的家长反对跨族群婚姻，甚至网约车司机拒载印度乘客。   更严重的是2013年小印度骚乱，400多名印度劳工因同胞被撞死而暴动，砸车烧警车，打破了新加坡40年的“零骚乱”纪录，这些事件固然是个别，但它们像针一样，扎在人们的心上。   面对这些矛盾新加坡政府不是没意识到，这几年他们在悄悄“踩刹车”，比如永久居民现在需要等三年才能买转售组屋；雇主在招外籍专业人士之前，必须先考虑本地员工，这些“本地优先”政策，是对社会情绪的一种回应。   在住房、教育、就业等领域，政府也在重新划线，避免外来人口“挤压”本地资源，同时新加坡还通过宪法修订，确保少数族群在政治上有机会发声。   比如2023年印度裔的尚达曼被选为总统，背后是新加坡华人占75%的选民做出的选择，这不是简单的“族群让位”，而是一种制度性的包容。   不过说到底，新加坡还是在尝试走一条多元融合的路，政府想要打造的是一个“新加坡人”身份，不管你祖籍哪里，来了、留下来、愿意为这个国家做事，你就是“自己人”。   李显龙曾说，华人为了大局已经做出巨大让步，这句话听起来像是无奈，但也反映出新加坡的现实：太小不能分裂；太精致不能动荡。   那些“印度人会统治新加坡”的说法，看起来像是危言耸听，但其实折射出的是一种“身份焦虑”：当原来的主流开始感到地位动摇，焦虑就会找出口，而这个出口往往会指向“新来的人”。   归根到底新加坡不是被印度裔“带坏”的，它的问题是一个高度开放社会在全球化浪潮下的“副作用”：开门容易管理难；想要人才就得接受文化冲击；想要融合就得学会让步。 参考资料： 田野观察：新加坡华族与印度族的比较分析 2024-06-04 澎湃新闻 印度人正在“统治”世界？但用一种奇怪的方式 2023-09-04 澎湃新闻