简单点 16 2025-10-28 19:02 其实这个人应该到德国去，不应该留在中国，能力不行，还想滥竽充数。 用户88xxx96 回复 11-20 10:07 还不是自己不够努力哈哈 格叽格叽 回复 11-16 11:41 中国人的思维是靠提升自己来适应环境，外国的思维是大家扎堆去改变环境，思路不一样。但是归根究底，中国人生存和需要改变的这个“环境”，要比外国人的“环境”难改变的多，而中国人又是不爱挪窝的，所以就变成现在这样了。
金属狂潮 9 2025-10-30 13:23 外资跨国企业，中国有两家工厂。一家江苏，21年在江西建立分厂。老厂这边头部管理层全是老外，从上到下很少有拉帮结派勾心斗角的，经营状况也一直很好，下面工资待遇也比大多数私企民企要高。分厂那边招的国内职业经理人。四年了，还没盈利。今年年初去交流了一下。管理混乱，山头林立，各种勾心斗角逢迎拍马。有能力的中层一个没留住，剩下的不是马屁精就是混子。因为两边产品是完全一样的，所以看了那边同部门的设备维修账目。同样的零件敢报十倍的价格，一个零部件报出了几乎等于整台机器的价格。底层的工人也是被折腾的不行，已经罢工两三次。
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