收拾东西走人了就因为公司新招了个“经验更足”的新人。半个月前入职时，简历上

2025-10-24 07:31:17 竹里悠然听鸟鸣社会

收拾东西走人了就因为公司新招了个“经验更足”的新人。半个月前入职时，简历上明写着“半年经验”，是HR拍板说“够用”的；五千薪资、三个月试用期，也是谈好的。结果转头一句“需要更有经验的”，就把我踢出局，连句像样的交代都没有。现在看着新人坐进我的工位，突然懂了：有些公司的试用期，根本不是“考察员工”，是“广撒网捞备胎”先找个人填坑，等遇到更“合适”的，直接替换，连成本都省了。打工人的职场安全感，原来就像这杯没喝完的奶茶，说凉就凉，说被换掉就被换掉。你们碰过这种“工位还没捂热就被腾地方”的事儿吗？