马斯克为什么要把印度裔高层辞退？ 马斯克辞退印度裔高层这事儿，背后的原因大概率和印度人自身的“特色”脱不了干系。 都说单个印度人是盲盒，打开后大概率是“雷”，群体印度人就像恒河，混乱又充满不可控的“杂质”。 印度人在工作中，效率低下可是出了名的。马斯克的商业版图，从特斯拉到SpaceX，每一步都追求高效和创新，分秒必争。印度裔高层要是带着印度那套“慢工出细活”（实则是拖沓）的工作习惯，项目进度被拖得乱七八糟，马斯克能忍才怪。 就拿SpaceX的火箭发射计划来说，要是因为印度裔高层的决策失误或者工作拖延，导致发射延迟，损失的可不仅仅是时间和金钱，更是抢占太空探索先机的机会。 而且，印度商业文化里复杂的裙带关系和过度的自我吹嘘也让人头疼。在印度，裙带关系横行，很多人上位不是靠真本事，而是靠关系。 这些印度裔高层要是在马斯克的公司里也搞这一套，任人唯亲，把重要岗位都安排给自己的亲戚朋友，严重破坏公司的公平竞争环境，马斯克肯定会毫不留情地将其扫地出门。 印度人还爱吹嘘自己的能力，实际却拿不出匹配的成果，当马斯克发现这些印度裔高层只会夸夸其谈，却无法在电动汽车技术突破或者太空探索项目里拿出真东西，辞退也就成了必然的选择。 马斯克可不会容忍这些影响公司发展的“印度特色”。
