怎么对待你讨厌的同事:1.交往淡如水不进行任何深度交流，一切来往都是浮于表面。

怎么对待你讨厌的同事:

1.交往淡如水

不进行任何深度交流，一切来往都是浮于表面。该问好时，出于礼貌地问候，对方与自己攀谈时，也只是礼貌回应。

如果听到生厌的问题，你也可以选择不回答，微笑回应。这样做谁也挑不出来错，还可以给对方留下你为人冷淡的印象，减轻对方想和你说话沟通的欲望。

2.不必太较真，不做无谓的争吵

庄子说:夏虫不可语冰。

意思是指:不要和夏天的虫子谈论冬季。因为它没见过冬天的冰雪，没有感受过冬天的寒冷，说再多也是白费口舌。天下没有不散的宴席，不论是你喜欢的人、讨厌的人，都是人生中的过客。是不断遇见，不断走散的过程。

所以，太较真的计较其实是在浪费自己的时间和精力。真正有大格局的人，都懂得无视生活中的烂人烂事，只去专注地提升自己，让自己脱变的越来越优秀。少和认知层面不同的人争辩，和没有意义的事和人争辩就是在自我内耗。而且不在同一层面的人纠缠久了，自己也会被同化。

3.学会装傻与走神，不要敏感，学会钝感。

在讨论一下你不想讨论的问题上，可以表现出自己听不懂的样子。适时的装傻充愣会让自己表现的不那么聪明，不是计较太多的烂，人琐事。即便是对方察觉到了你在装傻也没事。也不要太敏感，当然它不是一直消极的态度，而是在面对困遇时的一种耐力，也是一种生活态度。成年人的世界中总会有一些不必明说的隐喻。当话题进行不下去时，对方也会知趣地散场。

4.有切断关系的勇气

如果你实在无法忍受一个人，也无力再去礼貌回应，那就不必再内耗自己。

学会及时止损，切断关系，善待自己；不在让没有意义的人或事来折磨自己。