【#美的发文严禁下班后开会##美的发文内部沟通禁用PPT#】#方洪波发布美的简

【#美的发文严禁下班后开会##美的发文内部沟通禁用PPT# 】#方洪波发布美的简化工作6条禁令# 1月23日，美的一份内部文件《关于简化工作方式的要求》在网上流传，该文件显示由美的集团董事长兼总裁方洪波签发。文件要求美的员工“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的工作都属于表演式工作，需要全员果断简化，把节约的时间去做对用户有价值的事。”南方+记者向美的内部人员确认，该文件于1月21日发布，“能不能真正落实还有待观察吧，但发文说少发报表，这几天是真的没让发了。”有美的内部人员表示。

文件显示，美的提出六大全员简化工作方式：

一是美的内部沟通严禁PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等（除技术秀案、财务通报、集团和事业群/部年会外。其他如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内）。

二是严禁让他人代写材料。自己的材料自己写（含董事长、总裁）。

三是严禁下班时间开会、形式主义加班。

四是减少微信群，严禁各类喊口号，严禁微信群内举拳头等形式主义。

五是减少手工报表和作业。严禁手工发日报。管理者要带头使用数字化看板。

六是美的内部严禁送礼，严禁部门内、体系内除规定团建外的吃吃喝喝。中国市场严禁安排和客户各种娱乐活动如KTV。

同时，文件中提出上述要求对美的集团中国境内有效，接受全员监督。如有违反，可以直通董事长反馈处理。

作为业内公认的“卷王”，方洪波曾表示，美的要积极参与内卷、跳出内卷，捅破内卷天花板。（南方+）