太牛了！美的集团这波操作绝了！1月22日，美的集团发起了一场“管理革命”！董事长

太牛了！美的集团这波操作绝了！1月22日，美的集团发起了一场“管理革命”！董事长方洪波亲自签发文件，要求拒绝表演式加班！当天晚上，美的集团董事长方洪波签发了一则《关于简化工作方式的要求》的文件，内容很简单，主要是为了简化全体员工的工作方式。根据文件要求，凡是对公司用户、业务、一线为中心，产生不了任何价值以及收入的工作全都属于表演式工作，而这种工作方式百害而无一利，妥妥就是职场毒瘤。与其在职场中担任演员，不如去做一些更有价值的事情。为了让员工彻底简化工作，方洪波亲自指出了该如何去做。方洪波要求美的集团内部员工在沟通工作时，禁止使用PPT，包括但不限于述职报告、答辩、评优等活动。不得不说，方洪波是真的敢说，在各大企业员工都在为制作精美的PPT时，他却站出来挥手拒绝这种不良风气。要知道，制作PPT的目的本身就是为了服务于工作，但从目前看来，PPT更像是一种艺术，为了得到领导的赏识，一些员工不得不投入巨大的精力放在优化界面上。可这样做却并无实际效果，只是让PPT看起来更加好看，甚至还不如口述来的实在。如果存在必须使用PPT的情况，方洪波要求员工只能使用白底黑字，仅限一页。当然PPT并非毫无用处，对于财务报表、技术秀案等方面，PPT的作用极其明显，所以上述规定不包括这些必须使用PPT的工作。除此之外，方洪波要求员工禁止找他人代写材料，自己的工作就应该自己完成。如果人人都将本分之内的工作交给他人完成，那要这些员工还有什么用。值得一提的是，这一要求甚至还包括了方洪波本人，也就是说他也不能找别人代写材料，这一点也变相杜绝了职场内的腐败现状。最重要的一点，方洪波要求内部员工禁止下班时间开会以及形式主义加班。这点估计说到了很多人的内心，毕竟职场人最痛恨的就是无偿加班，即便工作内容已经完成，还要待在公司表现自己很忙，这种对公司产生不了价值的加班，将彻底跟美的集团说再见。同时方洪波还要求减少微信沟通群，严禁公司内部人员喊口号，也不允许群聊内出现举拳头等形式主义。这一点相信大家也能感同身受，哪怕是最普通的工作，很多公司都要分配各种微信群聊，甚至还会专门要求员工发送“举拳头”等表情，看起来非常励志，实际上员工们根本没有任何感觉，只会浪费时间。并且方洪波还呼吁员工少发报表，管理者要带头使用数字化看板，这也极大减轻了员工的任务量。最后一点堪称“王炸”，方洪波要求美的集团内部禁止送礼，除了公司正常安排的团建外，任何吃吃喝喝全都被禁止，甚至还禁止中国市场给客户安排娱乐活动，比如KTV等。这不仅仅要杜绝集团内部的腐败问题，甚至还要打击社会上的不良风气。很多公司都会主动请客户吃好喝好玩好，美其名曰“人情世故”，实际上只会给上班族的生活带来负担，美的集团要是真能做到，那绝对是行业内的一股清流。方洪波能带头去整治美的集团内部的形式问题，不管最后结局如何，都值得所有人敬佩。也希望其他企业能向方洪波学习，拒绝一些虚头巴脑的无用制度，加班并非提高员工效率的唯一方式，简化员工的工作才是，这样公司和员工必将迎来双赢局面。今天的分享到这里就结束了，大家对此事有何看法，欢迎在评论区留言和讨论，感兴趣的可以点击头像加关注，我将每日更新优质内容，我们下期见。信源：原文登载于21世纪经济报道2025年01月23日关于《禁止下班后开会，简化“表演式工作”！美的方洪波整顿职场》的报道