太牛了！美的集团这波操作绝了！1月22日，美的集团发起了一场“管理革命”！董事长方洪波亲自签发文件，要求拒绝表演式加班！ 当天晚上，美的集团董事长方洪波签发了一则《关于简化工作方式的要求》的文件，内容很简单，主要是为了简化全体员工的工作方式。 根据文件要求，凡是对公司用户、业务、一线为中心，产生不了任何价值以及收入的工作全都属于表演式工作，而这种工作方式百害而无一利，妥妥就是职场毒瘤。 与其在职场中担任演员，不如去做一些更有价值的事情。 为了让员工彻底简化工作，方洪波亲自指出了该如何去做。 方洪波要求美的集团内部员工在沟通工作时，禁止使用PPT，包括但不限于述职报告、答辩、评优等活动。 不得不说，方洪波是真的敢说，在各大企业员工都在为制作精美的PPT时，他却站出来挥手拒绝这种不良风气。 要知道，制作PPT的目的本身就是为了服务于工作，但从目前看来，PPT更像是一种艺术，为了得到领导的赏识，一些员工不得不投入巨大的精力放在优化界面上。 可这样做却并无实际效果，只是让PPT看起来更加好看，甚至还不如口述来的实在。 如果存在必须使用PPT的情况，方洪波要求员工只能使用白底黑字，仅限一页。 当然PPT并非毫无用处，对于财务报表、技术秀案等方面，PPT的作用极其明显，所以上述规定不包括这些必须使用PPT的工作。 除此之外，方洪波要求员工禁止找他人代写材料，自己的工作就应该自己完成。 如果人人都将本分之内的工作交给他人完成，那要这些员工还有什么用。 值得一提的是，这一要求甚至还包括了方洪波本人，也就是说他也不能找别人代写材料，这一点也变相杜绝了职场内的腐败现状。 最重要的一点，方洪波要求内部员工禁止下班时间开会以及形式主义加班。 这点估计说到了很多人的内心，毕竟职场人最痛恨的就是无偿加班，即便工作内容已经完成，还要待在公司表现自己很忙，这种对公司产生不了价值的加班，将彻底跟美的集团说再见。 同时方洪波还要求减少微信沟通群，严禁公司内部人员喊口号，也不允许群聊内出现举拳头等形式主义。 这一点相信大家也能感同身受，哪怕是最普通的工作，很多公司都要分配各种微信群聊，甚至还会专门要求员工发送“举拳头”等表情，看起来非常励志，实际上员工们根本没有任何感觉，只会浪费时间。 并且方洪波还呼吁员工少发报表，管理者要带头使用数字化看板，这也极大减轻了员工的任务量。 最后一点堪称“王炸”，方洪波要求美的集团内部禁止送礼，除了公司正常安排的团建外，任何吃吃喝喝全都被禁止，甚至还禁止中国市场给客户安排娱乐活动，比如KTV等。 这不仅仅要杜绝集团内部的腐败问题，甚至还要打击社会上的不良风气。 很多公司都会主动请客户吃好喝好玩好，美其名曰“人情世故”，实际上只会给上班族的生活带来负担，美的集团要是真能做到，那绝对是行业内的一股清流。 方洪波能带头去整治美的集团内部的形式问题，不管最后结局如何，都值得所有人敬佩。 也希望其他企业能向方洪波学习，拒绝一些虚头巴脑的无用制度，加班并非提高员工效率的唯一方式，简化员工的工作才是，这样公司和员工必将迎来双赢局面。 今天的分享到这里就结束了，大家对此事有何看法，欢迎在评论区留言和讨论，感兴趣的可以点击头像加关注，我将每日更新优质内容，我们下期见。 信源： 原文登载于21世纪经济报道2025年01月23日关于《禁止下班后开会，简化“表演式工作”！美的方洪波整顿职场》的报道
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吹牛皮吧，我在美的干，只会打广告，不重视质量
穿梭 回复 01-24 12:20
一线员工四五千工资，还不包吃，工作时长11小时，顺德北滘美的，表面工作而以，如假愿付法律责任！！血汗工厂！
长空皓月 回复 穿梭 01-24 15:06
百分之九十九的工厂底层都这样，甚至这工资还算中上了，因为更底的多着北上广深底薪多少又不是秘密加班多少五险一金后能到手多少谁也能算个大概[微笑]
喜欢拿铁不喝咖啡
说易行难，都是人情事故啊！
嫉恶如仇
这公司没福报啊[开怀大笑]
苏知闲 回复 01-24 13:37
喇叭裤）
你说行就行
没有比美的更黑的，还记得被供应商绑架么？妈的不给货款
天阙 回复 01-24 20:47
你没做过不要BB，行业内这种情况不少，一般大品牌一个产品会交给几家供应商做，如果一个敢伪造测试报告，或者偷工减料，被发现就会被罚，一次五百万都不算多。供应商没有被发现违规，他为什么要交钱，犯J吗？还是智商需要充值啊？
75度带毛金枪鱼 回复 天阙 01-24 21:05
我做你毛线啊，你说的和我说的有屁关系啊？九唔搭八
用户96xxx10
本科以上“外包”，误国误民，美的、华为、中车都应该被清算！
天阙 回复 01-24 11:52
直接毁灭世界吧，微软一样外包，波音也是。世界都这样，外包是西方传进来的
在座各位
不做PPT改思维导图[得瑟]
不擦边不要往我这里推送老子长期喝营养快线
2021已离开美的，干了8年，总的来说，接触到的人和事，还是算不错的，个人感觉还是比较务实的。
用户13xxx94
有些人就是贱，公司就算是好的政策出来，也是骂声一片，前段时间欧州不买5天8小时以外的工厂企业产产的产品，有些贱骨头说不加班怎么活。一个企业靠压榨工人加班才能生存的企业。这样的企业早点到倒闭也好。让有能力的企业得到发展，只有不加班才能创造更多的工作岗位。岗位多了一些，低工资企业的就没人去。倒逼企业，提高工人待遇。
阿LⅠN
大小领导都需要秘书嘛！
用户96xxx10
美的先把本科以上采用“外包”给禁了😤再说吧！
心若冰清天塌不惊
里面人比机器都累，看着轻松，不停的做
༺࿄࿆ༀ 小就ༀ࿅࿆༻
自从来了美的系的安得，微信群几百个，天天群信息
梧橙
表演式摸鱼。
迷失岁月
流水线员工累死累活加班十来块1小时
满城飞花
美的跟项目工程的吃喝拿玩都少不了
75度带毛金枪鱼
无奈的挣扎
kL
禁止使用PPT这点值得表扬！[点赞]
用户10xxx17
最讨厌写PPT的总结报告