为什么我们的工资一直都是3000元？ 我的老观众朋友肯定会知道我的这么一个概念，

为什么我们的工资一直都是3000元？ 我的老观众朋友肯定会知道我的这么一个概念，那就是每一个国家经济体背后都有一张表，谁该获得多少钱都已经明码标价了。但这个概念过于深奥，以及涉及到了诸多隐秘，比如社会利益的分配平衡点等相关问题，都是我们普通老百姓不能提及的。这就是为什么我们国内会出现背靠背工资的问题。 什么是背靠背工资呢？我们就以全国性企业为准来看待这个问题。你是该企业10年以上的老员工，职位一直都没有什么变化，也就意味着你的工资没有怎么变动。但和你做相同工作的，甚至比你能力更差的新晋员工，比如某高校的应届毕业生，他的工资就会比你高出不少。但这在企业内部都是极其隐秘的，是不允许被公开的，也就被称之为背靠背工资制度。而在社会当中某些关键岗位上，尤其是某些所谓铁饭碗，他们不仅有明面上的工资收入，同时还有大量的隐形收入，也可以被称之为背靠背工资制度。这就是我们电视剧当中经常提到的一个名词，这可是一个肥缺。 但我们如果直接讨论国内工资永远都是3000元的水平，是不会得到一个较为客观的答案的。毕竟这涉及到了人们的收入问题，也就会成为一个极其极端状态的问题。我们就需要一个参考物，比如美国的工资，有经济学家写了一篇报道，称美国的工资水平已经有30年的时间没有上涨过了。我们从美国的工人工会的相关新闻当中，总是可以听到这样子的论述。不过在美元通货膨胀的背景之下，这样子的声音越来越小。而美联储为了其背后资本的利益，拒绝降息，释放出各种假新闻。比如经济数据当中最重要的CPI数据，就是工资通胀指数，让人们以为美国的工人工资不仅是上涨的，而且还是暴涨。最可悲的就是美联储想要利用这一数据，来证明美国经济依然强劲，这就是极其可悲的事实了。 我们从赛博难民对账的内容来看，美国不仅不存在工资通胀的问题，还出现了工资收入缩减的问题。就比如大量美国难民声称正式工作一个月最多可以获得1500美元左右的收入，其中一半需要用来纳税，缴纳医疗保险，等相关社会费用。为了能够生存下去，只能选择打两份工。虽然每一份工作的工作时长都不满8个小时，但两份工作加起来美国人的工作时间长达12小时之上。但这还不是最可悲的，美联储就是利用这一关键点，塑造出美国有史以来最强劲的非农就业数据。一个工人可以提供两个就业数据，这简直不能太完美。 造成这一结果的原因其实也很简单，那就是美国在国际贸易当中，始终处于贸易逆差地位，也就是美元贸易数据无法配平。我们再来看国内工资，从几百块上升到3000元这个过程，完美匹配了我国自2002年加入WTO之后，长达几十年之久的贸易顺差数据。这导致我国的央行储备不断的增多，但为了不出现通缩现象，也就是保持人民币购买力在合理水平。这就需要增加人民币存量来实现，也就导致我们的工资从几百块上升到3000元这个档位。 有人就要问，央视新闻总是在播报我国的贸易顺差维持正增长，那为什么我们的工资水平不能上涨呢？这又是因为国际上以美国为首的国家，开始无底线的贸易战，以及贸易制裁。在日益严峻的国际竞争当中，我国只能采取化零为整的手段，也就是小企业要么被大型企业收购，要么就倒闭。这主要是为了降低生产成本，维持商品在国际市场当中的竞争力。但造成的结果那就是失业，或者是工资发不下去。 由此我们可以得知，如果当下的经济情况一直维持不变，3000元的工资水平很有可能会降低。我们从现实角度来看，这一现象已经开始展现了。当然还因为我国对于金融企业的过度袒护，造成金融企业利润不断暴增，也导致企业融资成本的不断加剧。那么不发工资就等同于另类的融资手段，也就成为各类企业缓解成本压力的主要选择了。 而导致这一切的问题就在于，我国是彻头彻尾的投资导向型经济体，那么我们再来看美国方面，美国从克林顿时期也是彻头彻尾的投资导向型经济。而且美国还有一个问题，那就是需要超发美元，利用美元的汇率价值，对海外市场疯狂投资。也就是美国在实体经济贸易当中的逆差，是需要通过美元对外投资的回报来进行弥补的，也就是配平美元贸易逆差。 我们也就得到了美国，工人平均工资水平下降的根本原因所在。因为美国对外投资实现多少收益，都与美国本土工人是没有关系的。而且美元都涌入海外，造成美国内部美元并没有出现泛滥，那么美国工人工资上涨也就更没有理由了。 我们再来看国内，我们的工资水平之所以会上涨，是因为我国的债务水平在不断的上涨，这就是我们经常所提到的负债导向型经济发展逻辑，也是GDP增速的核心逻辑。但我国债务水平不断上涨的核心原因在于地方政府支出，也就是土地财政问题。这一问题一旦被叫停，那么从金融角度和债务角度，都找不到工资上涨的核心需求。再加上经济不景气，所以也就导致我们3000块钱的工资都已经保不住。反映到企业上，在出口受阻的背景之下，那么也就只能进行对内的价格战了。 如此我们也就搞明白了，为什么我们的工资永远都是3000元了。