新来的副总突然决定把公司的来电工给辞退了，理由是没有证。电工说：“你把我辞退了，老板知道这事吗？”老电工已经50多岁了，来公司有十几年了，技术没得说。他当时入职的时候，还是老板的父亲介绍过来的。副总说：“老板之前把人事交给我了，这事我能做决定。”副总随即给电工解释了一下，辞退他，并不是故意针对他。主要的原因是他没证，现在对电工的要求很高，必须得有证，否则就不能开展作业。
老电工说，有证能代表技术吗？他提议让公司几个电工跟他比一下技术，看看谁厉害。副总说，不是谁厉害的问题，主要是有证没证的问题。副总建议老电工去考个证，到时候还能入职。老电工赌气说，不要就不要，有技术还怕找不到工作吗？大家说，这件事情副总做的对吗？50多岁还能考证吗？
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老飞新手
无证不能从事需要专业证的工作，副总做的对。考证呀，50岁不算老，有证有技术到哪里都吃香。
老茂
电工无证肯定不能上岗
老树
大环境不好，老员工工资高，为节约成本，该换人了。
用户12xxx59
中国砖家说的，你没救人证，连救人都是犯法的。所以副总说的是有法可依的
天涯
副总做得不对，老板招错人了，老电工是老板的父亲介绍来的，因为老电工的技术过硬。没技术有证也解决不了问题，建议老板把副总开除，那个副总是来搞破坏的，而不是为老板和工厂着想的
用户15xxx16
考个证是多大的事？那个证关注的也主要是安全问题，接受安全培训，持操作许可证上岗，这是国家对特种作业的要求，怎么能仗着同老板的关系去对抗呢？那副总也没把事做绝，叫他考个证再来干，这也有意见，真是小肚鸡肠。
夜星
无证上岗是重大隐患，轻则罚款，重则直接停业整顿了[哭笑不得]
火猫
乱编。没证谁敢用？
用户15xxx16 回复 01-14 11:55
外行的土包子老板怎么会不敢用？来了个明白人管事就不行了。
火猫 回复 用户15xxx16 01-15 07:38
老板可以是外行。但老板不蠢。小公司可以没有电工。但不会有无证电工。
天空-梦中人
要是真好，就交代别人去考个证，而不是开除
爱的忧愁
无证操作电气就是违法，无证作业应该是各个公司都严令禁止的