公司一80年的老哥家住六里桥附近，现在要调他去河北廊坊上班。面对老哥的100个不愿意，公司挑明：要么离职，要么去新工作地点报到，因为这个岗位的base就在廊坊… 老哥之所以不愿意去，用老哥的话说，现在孩子大了，也不用他陪，但问题是跨省通勤痛苦： 单程60公里距离不算太远，走京沪的话也就一个半小时，过路费也不贵，也就10块钱，但是一想到这以后每天要过一遍检查站，可就遭老罪了[我想静静] 但是公司这边给的态度就是要么去廊坊报到，要么就是离职。原因很简单，这个岗位的工作base就在廊坊！老哥只好说自己回去和家里人商量商量，周五给公司回复… 看着老哥的背影，真有种人为刀俎，我为鱼肉的无力感，谁都知道给员工调岗要与员工协商，可到了落地执行上，怎么就成了一个笑话呢[打脸]
种菜养家
看待遇呗。 公务员、老师等，招上之后好多都直接去乡镇，离家几十公里啊。 而县里的重要岗位，比如组织部长公安局长等，都是跨县交流的。
用户18xxx72
其实路不远 就是检查站
一阵风
这就是变相的开除，逼迫你自动辞职，如果不辞职，以后公司还会用其他手段还是再逼你辞职的
用户10xxx49
做高铁20分钟，
听雪喜欢讲笑话
就是逼你辞职