产品部门要招个部门副经理,领导要求找90后,并放言:95年都30岁了,如果90后现在还没走上管理岗,那么他的职场很难走到40岁...对于职业生涯即将末期的人,我招他干啥... 对于这样的言论,给我这样的80后老帮菜整得有点无地自容了...人家说给没走上管理岗的90后都定位了,我这80后的牛马大头兵可咋整[捂脸] 不过话说回来,领导的话虽然扎心,但也确实是实话:80后的陆续奔四了。这个岁数真要靠自己去找工作,还真是不一般的难呢~
产品部门要招个部门副经理,领导要求找90后,并放言:95年都30岁了,如果90后
人事自有劳动说
2025-01-03 20:43:42
0
阅读:19