今天入职了一名新同事，当员工关系hr把她填写的入职登记表交给我归档的时候，感觉前任公司名字有点眼熟，然后自己翻了一下3年前供职公司的花名册，果然发现是同一个人，可问题是他在那家公司只工作了半年，完全不是简历上写的3年啊[我想静静] 供职半年，写成3年，毫无疑问是简历造假了呀！可是现在能通过背调办入职，至少说明这事没人知道（或者招聘hr一起帮忙给瞒了） 不过不管啥情况，既然人家能走到这一步，咱也就别说啥了，就当不知道算了。毕竟这年月找工作都不容易！ 在这也和广大劳动者同胞透个底，如果你应聘的公司不是大公司，或者碰到一个比较有“同理心”的hr，也不是虚假简历就必死的！ 所以如果在前期的接触中，你判断这个hr属于那种比较大条的情况，其实是可以和他透露一下真实情况的。毕竟他的 KPI，和你能不能成功入职属于一条绳上的蚂蚱
